HRRBC abre vaga imediata para médico ortopedista

O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, está com vaga disponível para a função de: ✔️ MÉDICO ORTOPEDISTA. A vaga é para contratação imediata. Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar o currículo e os documentos necessários até o dia 02 de agosto de 2024, de acordo com o edital proposto, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. É importante seguir todas as orientações dispostas no EDITAL, que está disponível no site do Núcleo de Gestão, através do endereço www.ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco . Os resultado será divulgado no site institucional, no dia 08 de agosto de 2024.

Hospital Regional Ruy de Barros Correia entrega nova UTI Geral Adulto

O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, acaba de inaugurar a sua Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Geral Adulto, com suporte nefrológico. Após uma completa reforma na estrutura do serviço, O HRRBC ampliou de seis para 10 leitos, beneficiando cerca de 400 mil moradores da região. Esta conquista, que foi entregue na última terça-feira (23), representa um marco significativo na capacidade da instituição em oferecer cuidados intensivos de alta qualidade aos pacientes sertanejos. “Este é mais um avanço na saúde pública em Pernambuco. Estamos trabalhando para regionalizar o atendimento, com oferta de serviços e novos leitos. Recentemente, o Hospital Regional de Arcoverde recebeu, inclusive, cirurgia ortopédica pediátrica e hoje inauguramos os dez leitos de UTI geral. Esses são exemplos da estratégia que o Governo do Estado tem adotado para atender o povo mais perto de suas casas, contemplando, agora, o Sertão do Moxotó. O atendimento regionalizado impede que os pacientes precisem percorrer longas distâncias, garantindo a oferta de saúde mais próxima das pessoas”, destacou a governadora Raquel Lyra durante a abertura do serviço. “A UTI é um ambiente essencial para os pacientes em estado crítico e que necessitam de um suporte avançado e contínuo, com apoio de uma equipe multidisciplinar especializada. Totalmente equipada e seguindo todos os protocolos de segurança e higiene, nossa UTI está preparada para atender às necessidades dos nossos pacientes, reforçando esse compromisso com a saúde pública”, enfatizou Ana Kelly Araújo, diretora do HRRBC. Foram investidos R$ 316.214,97 para ampliação e reforma, com obras realizadas no prazo de 180 dias. Ao todo, 44 profissionais, nas mais diversas especialidades, já estão atuando no serviço, proporcionando mais qualidade e segurança nos atendimentos, que funcionam tanto por demanda espontânea, como por referenciamento da Central de Regulação Estadual. O Hospital Regional Ruy de Barros Correia é uma unidade estadual de média complexidade, conta com atendimento de urgência e emergência em pediatria, clínica médica, cirurgia geral e ortopedia. O serviço também é referência na assistência materno-infantil.

HEC promove ciclo de ações com seus colaboradores

Entre os dias 16 e 19 julho, o Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, realizou atividades de educação in loco e integração de estudantes e colaboradores. Nos dias 16 e 17, os acadêmicos da UNINASSAU contaram com um “Visita Técnica”, que abordou o assunto “As 6 Metas da Segurança do Paciente”. O responsável pelo momento foi um membro do Núcleo de Segurança do Paciente. Os acadêmicos também contaram com uma abordagem do setor do SESMT/NEP sobre normas e rotinas e a importância da equipe multiprofissional na prevenção de riscos para a saúde do colaborador. Ainda no dia 17, enfermeiros e técnicos de enfermagem do bloco cirúrgico participaram de uma capacitação sobre “Manuseio da torre de vídeo e pinças laparoscópicas”. O momento foi conduzido pela instrumentadora, Jaqueline Souza. A equipe de recepcionistas também passou por uma capacitação, dessa vez, sobre a importância do preenchimento correto de dados pessoais de pacientes. Na ocasião, a supervisão da VEH, Eduarda Lucas, conduziu o momento. No dia 17, os novos colaboradores do HEC contaram com uma “Integração no Serviço”, comandada pelo NEP, SESMT e NSP, abordando diversos assuntos, como normas e rotinas, participação nas atividades, fluxos, entre outros. Por fim, no dia 19, enfermeiros e técnicos de enfermagem da UTI 2, participaram de um alinhamento de fluxos e rotinas no setor, abordando temas como organização do setor, trabalho e assistência em equipe, tipos de isolamento, entre outros.