NOTA – Funcionamento do Hospital Mestre Vitalino no Carnaval
Durante o período de carnaval, que tem início neste sábado (02) e vai até a quarta-feira de cinzas (06), o Hospital Mestre Vitalino funcionará normalmente com todas as escalas de plantão completas. Por ser regulado, os atendimentos no HMV seguem sendo realizados por meio das transferências da Central de Regulação de Leitos da Secretaria Estadual de Saúde (SES). Apenas o ambulatório da unidade, que é destinado aos pacientes egressos, estará fechado neste período, retomando seus atendimentos na quinta (07). O Hospital Mestre Vitalino fica localizado em Caruaru, na Avenida Amazonas, 175, bairro Universitário, BR 104 – sentido Toritama.
UPAE oferta vagas para Terapeutas Ocupacional
A Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes, em Serra Talhada, está ofertando duas vagas de emprego para o cargo de Terapeuta Ocupacional, com a carga horária de 30h semanais, trabalhando de segunda a sexta-feira. O profissional precisa ter os seguintes requisitos para vaga: ensino superior completo em Terapia Ocupacional, registro no conselho de classe, ter experiência ou conhecimento de atendimento com adultos e crianças com alterações de comportamento, autistas severos e saúde mental e trabalhar com disfunções sensoriais para ambos os públicos. Além da comprovação de experiência, os candidatos passarão por uma avaliação teórica, que será aplicada no dia 8 de Março, junto a uma entrevista individual. Os interessados devem encaminhar um currículo para o e-mail ( selecao@upaeserratalhada.org.br ), até o dia 27 de Fevereiro. O resultado final do processo seletivo sairá no dia 11 de Março no site da UPAE – Serra Talhada (www.upaeserratalhada.org.br).
Segundo Gritinho de Carnaval na UPAE de Afogados da Ingazeira
A Unidade Pernambucana de Atendimentos Especializados (UPAE) Dom Francisco de Mesquita Filho, em Afogados da Ingazeira, realizou nessa quinta-feira (21) o seu 2º Gritinho de Carnaval. Reunindo funcionários de todas as equipes da Unidade e usuários que passavam por atendimento, a festa tem por objetivo estimular o acolhimento e humanização dentro da UPAE.
UPAE abre vaga temporária
A Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes, em Serra Talhada. Está ofertando uma vaga de emprego (temporário) para o cargo de Psicólogo(a), com a carga horária de 30h semanais, trabalhando de segunda a sexta-feira. O profissional precisa ter os seguintes requisitos para vaga: ensino superior completo em Psicologia, Registro no Conselho de Classe, ter o perfil para trabalhar em equipe multidisciplinar, tendo experiência na atuação da família e no desenvolvimento infantil e intervenção breve. Além da comprovação de experiência os candidatos passarão por uma avaliação teórica, que será aplicada no dia 20 de Fevereiro, além de uma entrevista individual no dia 22 de Fevereiro. Os interessados devem encaminhar um currículo para o e-mail (selecao@upaeserratalhada.org.br), até o dia 15 de Fevereiro. O resultado final do processo seletivo sairá no dia 26 de Fevereiro no site da UPAE – Serra Talhada (www.upaeserratalhada.org.br).
Janeiro Roxo: UPA do Ibura realiza campanha sobre Hanseníase
Manchas esbranquiçadas, avermelhadas ou amarronzadas, em qualquer parte do corpo, com perda ou alteração da sensibilidade, pode ser diagnosticada como Hanseníase. Para melhor atender a esses casos, profissionais da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, passaram por um treinamento sobre o tema durante o mês de janeiro, que também é conhecido por “Janeiro Roxo”, em atenção aos elevados números de casos de Hanseníase. A capacitação foi realizada pela enfermeira de educação continuada da Unidade, Jeane Carla, que ainda levou as orientações para pacientes e acompanhantes que estavam em atendimento na UPA. Jeane ainda alertou para os casos de preconceito com os doentes, onde, no passado, eram chamados de leprosos e viviam banidos pela sociedade. A UPA do Ibura realiza diversas capacitações,a fim de atualizar os conhecimentos dos seus funcionários e prestar um melhor atendimento aos pacientes.
NOTA – PROCESSOS SELETIVOS DO HMV
O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está com processos seletivos abertos desde o mês de janeiro, apenas as vagas destinadas as pessoas com deficiência (PCD) são de contratação imediata. Todos os demais cargos são CADASTRO DE RESERVA, onde a contratação será realizada de acordo com a necessidade do serviço. Os interessados devem encaminhar currículo para o email: rh.hmv@hospitalmestrevitalino.com.br. No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. RELAÇÃO DE CARGOS: PCD ENFERMEIRO TÉC. DE ENFERMAGEM COPEIRA AUXILIAR DE COZINHA NUTRICIONISTA MAQUEIRO PORTEIRO AUXILIAR DE FARMÁCIA ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CADASTRO DE RESERVA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FLEBOTOMISTA TÉC. EM MANUTENÇÃO
HMV abre processo seletivo para quatro cargos
As vagas são para ass. administrativo, aux. serviços gerais, flebotomista e técnico em manutenção O Hospital Mestre Vitalino abriu hoje mais um edital (03/2019) de seleção para contratação de profissionais para os cargos de assistente administrativo, auxiliar de serviços gerais, flebotomista e técnico em manutenção. Os interessados em participar do processo devem encaminhar currículo para o email: rh.hmv@hospitalmestrevitalino.com.br até 10/02/2019. No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. Esta etapa aferirá a experiência profissional de cada candidato após a sua respectiva formação e titulação correlata à função. Após avaliação curricular, os candidatos aprovados passarão pelas etapas da prova escrita, entrevista e aplicação de testes psicológicos, todas as partes do processo são de natureza classificatória e eliminatória. O resultado final será divulgado ou por contato telefônico e/ou pelo site institucional e/ou por e-mail. A convocação dos candidatos para contratação será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação. Os convocados serão contratados sob o regime da CLT. ANEXO I – RELAÇÃO DE CARGOS E QUANTITATIVO PREVISTO PROFISSIONAIS VAGAS EXISTENTES CADASTRO RESERVA Auxiliar de Serviços Gerais 01 – Assistente Administrativo – x Flebotomista 01 – Téc. em Manutenção – x Edital disponível na aba do site.
HMV promove palestra para profissionais de Enfermagem
O evento foi idealizado pela Comissão de Ética empossada em novembro de 2018 Com o objetivo de promover uma discussão sobre os direitos e deveres dos profissionais da área, a Comissão de Ética de Enfermagem do Hospital Mestre Vitalino realizou na tarde de ontem (29) uma palestra que contou com a presença das enfermeiras Rosa Régia Medeiros e Rutheale Bezerra. Na oportunidade foram discutidos pontos importantes do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem – CEPE. O Código tem como princípios fundamentais a atuação do profissional de Enfermagem com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais, técnico-científico e teórico-filosófico; prevendo que ele exerça suas atividades com competência para promoção do ser humano na sua integralidade, de acordo com os Princípios da Ética e da Bioética, e participe como integrante da equipe de Enfermagem e de saúde na defesa das Políticas Públicas, com ênfase nas políticas de saúde que garantam a universalidade de acesso, integralidade da assistência, resolutividade, preservação da autonomia das pessoas, participação da comunidade, hierarquização e descentralização político-administrativa dos serviços de saúde. O capítulo I traz os direitos, e o II os deveres dos profissionais, além disso ainda aborda as proibições; infrações e penalidades; e a aplicação das penalidades. Dentro desse contexto, a formação contemplou também a importância da equipe que compõe a Comissão de Ética de Enfermagem que é um órgão representativo que tem como objetivo executar funções educativas e orientativas, assessorar, emitir pareceres e compilações de fatos relacionados ao exercício profissional e ético dos profissionais de Enfermagem. COMISSÃO DE ÉTICA DE ENFERMAGEM DO HMV Os novos membros da Comissão de Ética de Enfermagem do Hospital Mestre Vitalino (HMV) foram empossados em 28 de novembro de 2018. A solenidade aconteceu na sede da unidade e contou com a presença de Lucimauro Dantas e Morgana Leal, representantes do Conselho Regional de Enfermagem de Pernambuco – Coren/PE. No HMV ela é composta por três membros: as enfermeiras Amanda Aguiar (presidente) e Priscila Lira; e o técnico de enfermagem, Ítalo Rocemberg. Os membros empossados foram escolhidos por votação realizada no mês de julho e terão mandato de três anos.
HMV recebeu reconhecimento da ANVISA pelas práticas de Segurança do Paciente
Unidade alcançou classificação de Alta Conformidade O Hospital Mestre Vitalino (HMV) alcançou a classificação de Conformidade Alta na autoavaliação das Práticas de Segurança do Paciente em Serviços de Saúde, procedimento que é realizado em todos os hospitais que possuem leitos de UTI e Centro Cirúrgico.O processo de avaliação e monitoramento, pelo Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), das Práticas de Segurança ocorre desde o ano 2016, e está previsto no Plano Integrado para a Gestão Sanitária da Segurança do Paciente em Serviços de Saúde – Monitoramento e Investigação de Eventos Adversos e Avaliação de Práticas de Segurança do Paciente, disponibilizado pela Anvisa em 2015. “Esse reconhecimento é fruto de um esforço diário e contínuo de todas as equipes envolvidas na assistência dos pacientes, e, sobretudo, do trabalho eficaz da nossa equipe de Qualidade que preconiza a educação e fiscalização dessas práticas”, ressaltou Renilde Melo, gerente geral de enfermagem do HMV. O instrumento permite que o serviço de saúde proceda à Autoavaliação das Práticas de Segurança do Paciente, que deve ser realizada anualmente, e envolve 20 indicadores de estrutura e processo. Posteriormente, o SNVS analisa a conformidade aos indicadores de estrutura e processo (práticas de segurança do paciente) enviados pelos hospitais participantes. De acordo com a conformidade às práticas de segurança do paciente, os serviços de saúde são classificados em três grupos:conformidade alta (67% – 100%), conformidade média (34% – 66%), conformidade baixa (0% -33%). O Hospital Mestre Vitalino recebeu o certificado de reconhecimento da Coordenação Técnica Estadual de Segurança do Paciente da Agência Pernambucana de Vigilância Sanitária (APEVISA) pelo resultado alcançado em 2018.
Hospital Mestre Vitalino inicia ano com oferta de emprego
No momento estão sendo ofertadas nove vagas O Hospital Mestre Vitalino inicia 2019 com a abertura de um edital para seleção de novos colaboradores. O processo selecionará candidatos para os cargos de Enfermeiro(a), Tec. Enfermagem, Copeira, Auxiliar de cozinha, Nutricionista, Maqueiro, Porteiro e Auxiliar de Farmácia. Os interessados em participar devem encaminhar currículo para o email: rh.hmv@hospitalmestrevitalino.com.br até o dia 31 de janeiro de 2019. No assunto deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. Após a análise curricular que é de natureza classificatória e eliminatória, os candidatos aprovados passarão por prova escrita, entrevista e aplicação de testes psicológicos. A seleção acontecerá entre os meses de janeiro e fevereiro na sede do HMV. O processo dispõe de vagas para pessoas com deficiência, nesse caso o candidato deve apresentar Laudo Médico validado, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência de que é acometido, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência, além dos demais requisitos expressos no edital disponível em: www.hospitalmestrevitalino.com.br O HMV fica localizado na avenida Amazonas, 175, Universitário, de fronte a BR – 104 (sentido Toritama). Edital RELAÇÃO DE CARGOS E QUANTITATIVO PREVISTO PROFISSIONAIS VAGAS EXISTENTES CADASTRO RESERVA Enfermeiro – x Tec. Enfermagem – x Aux. Cozinha 1 – Copeira 2 – Nutricionista 1 – Maqueiro 1 – Porteiro 2 – Aux. Farmácia 2 –
