Treinamento de Integração
Na última sexta-feira (25), o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, realizou o treinamento de integração com os colaboradores da unidade, sendo abordados os seguintes assuntos: ✔️A História do hospital e seu funcionamento;✔️Código de ética e conduta do HTRI;✔️Segurança do trabalho;✔️Medicina do trabalho;✔️Apresentação do canal de denúncia da CIPA, referente aos tipos de assédio;✔️Descarte de resíduos e correta higienização das mãos. O treinamento foi ministrado pelo setor do SESMT, Nutrição, Departamento Pessoal, Recursos humanos e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH).
HRRBC celebra o Dia da Infância
No último dia 24 de agosto, foi comemorado o “Dia da Infância”. Esta data foi criada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) e tem como propósito viabilizar uma reflexão sobre as condições em que as crianças vivem pelo mundo e assegurar acesso a direito às condições básicas, dentre elas alimentação, moradia, formação social e educacional. E, dentro de um ambiente hospitalar, como o Hospital Regional Ruy de Barros Correia, em Arcoverde, é imprescindível preservar a vida, a saúde, a segurança e a integridade dessas crianças, de modo a resguardá-las conforme o Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA. A enfermeira da Comissão de Humanização, com o apoio da Equipe Assistencial da Pediatria, realizou uma ação que visou atender de forma humanizada, as crianças que estão internadas e em observação no setor da Emergência e Clínica Pediátrica do HRRBC. O momento contou com atividades de brincadeiras, músicas, teatro de fantoches (parceria com a Creche NEASA- Instituição filantrópica de Arcoverde), atividades de desenho e pinturas em alusão ao Dia da Infância.
Treinamento de Integração para novos estagiários
No último dia 23, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, realizou um treinamento de integração, na Faculdade de Medicina do Sertão (FMS). O momento teve a proposta de inserir os novos estagiários ao ambiente hospitalar do HRRBC e foi conduzido pela enfermeira do Núcleo de Educação Permanente, July Polyana, a enfermeira do CCIH, Géssica Moraes e pelo o Técnico de Segurança do Trabalho, Paulo Barbosa.
HRRBC comemora 7 anos com gestão OSS HTRI
No último sábado (19), o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), de Arcoverde, completou 7 anos sob a gestão da Organização Social de Saúde (OSS) Hospital do Tricentenário. Durante esse período, o HRRBC completou as seguintes marcas: ✔️ + de 900 mil atendimentos de urgência e emergência✔️ + de 60 mil internamentos✔️ + de 20 mil partos✔️ + 14 mil cirurgias Para celebrar a data, a unidade ofereceu um almoço especial aos colaboradores.
Capacitação no setor de emergência
Nos dias 16 e 21 de agosto, a coordenadora de enfermagem, Lindinalva Xavier, e a supervisora da emergência, Ilkerlandia Freitas, do Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, com o apoio da enfermeira do Núcleo de Educação Permanente e do Núcleo de Segurança do Paciente, iniciaram um treinamento com a equipe de enfermagem do setor da emergência geral. A capacitação falou sobre montagem da bandeja de materiais para realização de pequenas cirurgias, com a finalidade de promover a forma asséptica e prevenir a contaminação ou infecção.
Hospital Mestre Vitalino reforça parceria com o Hemope
Gestores do Hemope Caruaru se reuniram na última semana com equipe do HMV Com perfil de alta complexidade, o Hospital Mestre Vitalino (HMV) solicita com frequência hemocomponentes ao Hemope. Desta forma, toda a equipe multidisciplinar da unidade promove de forma contínua a campanha interna de incentivo à doação de sangue. Na última semana, os gestores do Hemope estiveram no HMV para reforçar a parceria com o Hospital e conversar sobre a situação atual de baixo estoque. “As equipes do HMV orientam os familiares e acompanhantes dos pacientes de todos os setores, com foco ampliado aos pacientes dos setores da cardiologia, a irem doar sangue e encaminhar outras pessoas para a doação. Este trabalho é diário e visa favorecer o estoque do hemocentro. Devemos sempre lembrar que sangue não se vende, precisamos contar com o apoio de cada pessoa na ampliação dos números de doação para que possamos ajudar a salvar vidas”, reforça Kássia Santos, coordenadora do Serviço Social do HMV. Para a doação é necessário ter entre 16 e 69 anos, pesar mais de 50kg e possuir boas condições de saúde. Além disso, é preciso apresentar documento oficial com foto e menores de 18 anos só podem doar com consentimento formal dos responsáveis. É necessário estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas) e estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação). “Essa parceria é de fundamental importância para nossa assistência. A reposição desses componentes através da doação é o que possibilita a manutenção do estoque que temos na Agência Transfusional à disposição do paciente”, destaca Rachel di Paola, biomédica coordenadora da agência transfusional do HMV. O HEMOPE Caruaru funciona de segunda a sexta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 17h.
HMV abre seleção de cadastro de reserva para menor aprendiz e PCD
O edital (38/2023) é destinado a pessoas com deficiência e prevê cadastro para seis funções O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está com dois processos seletivos de cadastro de reserva abertos (edital 37/2023 e edital 38/2023). O edital 37/2023 é voltado para seleção de jovem aprendiz (mínimo de 18 anos e máximo de 24 anos incompletos na data de assinatura do contrato), enquanto o edital 38/2023 é exclusivamente para pessoas com deficiência (PCD) e dispõe de cadastro para as funções de assistente administrativo, auxiliar de farmácia, maqueiro, auxiliar de costura, auxiliar de almoxarifado e auxiliar de serviços gerais, com carga horária de 44h semanais. Os interessados em participar das seleções devem encaminhar currículo para o email: processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br . No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a vaga/função pleiteada. Esta etapa aferirá as informações/requisitos, a experiência profissional de cada candidato após a sua respectiva formação e titulação correlata à função. Após avaliação curricular, os candidatos aprovados passarão pelas etapas de prova escrita, comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional e entrevista, de acordo com o edital. Todas as partes dos processos seletivos são de natureza classificatória e eliminatória. O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem classificatória, através do e-mail pessoal. O resultado final será divulgado pelo site institucional www.hospitalmestrevitalino.com.br/index.php/editais. Os candidatos aprovados e classificados no processo seletivo para menor aprendiz serão convocados, gradualmente, para a comprovação dos requisitos e a realização dos exames pré-admissionais. Já a contratação dos candidatos (PCD) será sob o regime da CLT, de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação. Por se tratar de cadastro de reserva, não há obrigatoriedade de contratação dos profissionais aprovados. O HMV fica localizado na BR 104, 756, bairro Luiz Gonzaga, sentido Toritama.
HMV ganha nova brinquedoteca e espaços para o público infantil

Projeto foi idealizado pela Comissão de Humanização da unidade Tudo que os pais desejam é que um filho nunca adoeça, ainda mais que não precise ficar internado em uma unidade de saúde. Quando um cenário como esse se apresenta é importante que o espaço de cuidados seja favorável para o público infantil. Ontem (22), a Comissão de Humanização do Hospital Mestre Vitalino, no Agreste de Pernambuco, entregou a nova ambientação da clínica pediátrica da unidade, que conta agora com uma brinquedoteca equipada para fazer a alegria dos pequenos. Ao longo das últimas semanas foi realizado um trabalho de revitalização de pintura, instalação de TV e adesivação com a temática “fundo do mar”, tudo para garantir que o espaço fique mais lúdico e parecido com o universo infantil. “Quando reunimos a equipe da Comissão percebemos que precisávamos melhorar os espaços que são destinados às crianças no HMV, e aí montamos esse projeto que tem o objetivo de fazer a diferença na vida das crianças que passarem por nossa unidade”, destacou Elayse Mergulhão, presidente da Comissão de Humanização. A ideia é difundir esta mesma ação para a UTI pediátrica, além de montar outros projetos que contemplem este público. Além da clínica pediátrica, a recepção principal do HMV ganhou mesinhas e cadeiras para que as crianças possam desenhar e se divertir enquanto esperam. O Hospital Mestre Vitalino é uma unidade 100% SUS que atende 53 municípios, e uma população de quase 2 milhões de pessoas residentes nas 4a e 5a regionais de saúde.
HRRBC realiza treinamento de integração com novos colaboradores

Na última sexta-feira (18), o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, realizou mais um treinamento de integração com os novos colaboradores da unidade. O momento abordou os seguintes assuntos: ✔️A História do hospital e seu funcionamento;✔️Código de ética e conduta do HTRI;✔️ Segurança do trabalho; Medicina do trabalho;✔️Apresentação do canal de denúncia da CIPA, referente aos tipos de assédio;✔️Descarte de resíduos e a Correta higienização das mãos. O treinamento foi ministrado pelo setor do SESMT, Nutrição, Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH).
Palestra para o Agosto Dourado
Nos dias 14 e 15 de agosto, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, segue com a programação da campanha “Agosto Dourado”. Na segunda-feira (14), a ministrante foi Dra. Marina Amorim, médica pediatra e neonatologista, trazendo o tema: Dificuldades na Amamentação e como Procurar Ajuda. Uma roda de conversa com as pacientes, acompanhantes e profissionais da maternidade foi realizada, por volta das 15h. Já na terça-feira (15), a palestrante foi Dra. Danyella Rocha, médica pediatra e neonatologista, abordando o Tema: Leite Materno é a Base da Vida, realizado às 15h, na sala de reunião da unidade para os colaboradores.