HRRBC se prepara para o Novembro Azul
De olho na saúde de seus colaboradores, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, está dando início a uma ação em apoio à campanha do Novembro Azul. A partir desta quarta-feira (17), os colaboradores do HRRBC podem agendar consultas com médico urologista, exames laboratoriais PSA, glicemia de jejum, teste rápido para sífilis, ultrassonografia de próstata, exame clínico e orientações. A ação vai além da sensibilização que rodeia a data, fazendo um alerta para a importância da prevenção, mas também ofertando os serviços de forma rápida e gratuita.
UPAE contrata Jovem Aprendiz
A Unidade Pernambucana de Atendimento Especializado (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes, em Serra Talhada, abriu processo seletivo (Edital 03/2021) para contratação imediata e cadastro de reserva de Jovem Aprendiz. Os interessados em participar do processo precisam ter entre 18 anos completos e 24 anos incompletos, além de estar matriculado e frequentando a escola, seja ela pública ou particular, ou ter concluído o ensino médio. A jornada de aprendizagem será de 20h semanais. O contrato especial de aprendizagem terá duração de 17 meses. Os candidatos interessados em participar deste processo seletivo deverão encaminhar seu currículo para o e-mail selecao@upaeserratalhada.org.br , até o dia 21 de novembro de 2021. O resultado final será divulgado no dia 30 de novembro de 2021. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://upaeserratalhada.org.br/index.php/editais/category/107-editais-2021 ).
UPAE abre edital para a função de psicólogo
A Unidade Pernambucana de Atendimento Especializado (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes, em Serra Talhada, está com processo seletivo aberto (04/2021), visando cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de PSICÓLOGO (A). Os interessados em participar da seleção devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao@upaeserratalhada.org.br , até o dia 18 de novembro de 2021. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 26 de novembro de 2021. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://upaeserratalhada.org.br/index.php/editais/category/107-editais-2021 ).
UPAE realiza ciclo de palestras voltadas para o Novembro Azul
Com foco nas ações voltadas para a campanha do Novembro Azul, a Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes, em Serra Talhada, realizou, na manhã desta terça-feira (16), um ciclo de palestras voltadas para os seus pacientes. O médico Urologista Dr. Wesley Bezerra ministrou uma palestra com a temática voltada para a prevenção, sintomatologia, diagnóstico e tratamento do câncer de próstata. Já a coordenadora de enfermagem, Adriana Cavalcante, abordou o seguinte tema: Conhecimentos, atitudes e práticas acerca da detecção do câncer de próstata e exames de rastreamento. A manhã contou ainda com uma palestra da enfermeira Juliana Dantas, que, humanizando o diagnóstico, abordou o tema: O homem e o câncer de Próstata: prováveis reações diante de um possível diagnóstico. A UPAE, mais uma vez, abraça as ações de conscientização de cada uma das campanhas, levando mais conhecimento para seus pacientes e profissionais. A Unidade lembra a importância da prevenção e explica que o diagnóstico precoce salva vidas.
HJMO com vagas para diversos setores
O Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, deu início ao processo seletivo (Nº 010/2021) para CONTRATAÇÃO IMEDIATA e formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para as funções de AUXILIAR DE COZINHA, AUXILIAR EM MANUTENÇÃO, ENFERMEIRO UTI NEONATAL, ENFERMEIRO EMERGÊNCIA, ENFERMEIRO OBSTETRÍCIA, FISIOTERAPEUTA UTI NEONATAL, FISIOTERAPEUTA RESPIRATÓRIO DIARISTA, MÉDICO ANESTESISTA, MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO NEONATOLOGISTA, MÉDICO OBSTETRA, MÉDICO PEDIATRA, MÉDICO TRAUMATOLOGISTA, MÉDICO INTENSIVISTA, TÉCNICO DE ENFERMAGEM EMERGÊNCIA, TÉCNICO DE ENFERMAGEM UTI NEONATAL, TÉCNICO DE ENFERMAGEM SAÚDE MENTAL, TÉCNICO DE ENFERMAGEM SALA DE VACINA, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, PORTEIRO, RECEPCIONISTA e SERVIÇOS GERAIS. Contemplando a ampla concorrência e, também, Pessoas com Deficiência (PCD). O processo seletivo, que conta com análise curricular, comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para o e-mail selecao@hjmo.org.br , com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. Para esta primeira etapa, serão avaliados os currículos enviados entre os dias 15 e 21 de novembro de 2021. O resultado final deve ser divulgado no dia 01 de dezembro de 2021. Mais informações estão contidas no edital disponibilizado no site ( http://hjmo.org.br/index.php/editais/category/137-editais-2021 ).
HJMO celebra o Outubro Rosa
No Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, a campanha do Outubro Rosa contou com diversas ações. A Unidade, que está decorada com os símbolos da campanha, preparou um almoço especial para os colaboradores, que também contaram com uma roda de conversa intermediada pela médica neonatologista, Dra. Vera Braga, e pela enfermeira Elma da Silva. A ação aconteceu na última quinta-feira (28), e ainda contou com um relato de experiência com a técnica de enfermagem, Jacqueline Oliveira, que recebeu o diagnóstico de câncer e conseguiu superar com o apoio de familiares e amigos.
UPA do Ibura com edital para Farmacêutico
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, deu início a um novo processo seletivo (N° 011/2021) para CONTRATAÇÃO IMEDIATA e também cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de FARMACÊUTICO. Os interessados em participar da seleção devem enviar um currículo para o e-mail selecao@upaibura.org.br , até o dia 18 de novembro de 2021. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 25 de novembro de 2021. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://upaibura.org.br/index.php/editais/category/103-editais-2021).
UPA do Ibura abre edital para Técnico de Enfermagem
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, deu início a um novo processo seletivo (N° 010/2021) para CONTRATAÇÃO IMEDIATA e também cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de TÉCNICO DE ENFERMAGEM. Os interessados em participar da seleção devem enviar um currículo para o e-mail selecao@upaibura.org.br , até o dia 18 de novembro de 2021. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 25 de novembro de 2021. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://upaibura.org.br/index.php/editais/category/103-editais-2021).
HMV utiliza ferramenta “Huddle”para melhorar rotatividade de leitos
A metodologia faz parte do projeto “Lean nas Emergências” do Ministério da Saúde O Hospital Mestre Vitalino (HMV) foi selecionado em julho deste ano para participar do 5º Ciclo do projeto “Lean nas Emergências” desenvolvido pelo Ministério da Saúde e implementado em parceria com o Hospital Sírio-Libanês. O Programa tem o objetivo de qualificar os serviços de urgência e emergência do Brasil e reduzir o tempo de espera dos pacientes por meio de uma metodologia própria que inclui treinamento e qualificação dos profissionais que atuam nas unidades. Desde o início da implementação, o projeto vem aplicando melhorias para favorecer o giro de leitos da unidade. Uma das ferramentas que está sendo executada no HMV é o “Huddle” utilizado para reunir os líderes de setores com o objetivo de discutir as pendências de cada área e apresentar soluções. A aplicação da ferramenta consiste em uma reunião de curta duração (máximo de 15 minutos), realizada entre a equipe multidisciplinar, criando uma rotina de trabalho que priorize a checagem dos itens que podem comprometer o funcionamento do hospital. Essa prática reflete nas altas hospitalares e, consequentemente, em um maior giro de leitos, focando em uma assistência precisa e de qualidade ao paciente. A proposta é que sejam discutidos problemas pontuais e não crônicos. Desta forma a equipe consegue verificar o que está acontecendo e o que pode ser feito para melhorar. O objetivo é promover a rotatividade dos leitos e o funcionamento adequado da unidade hospitalar. As reuniões são realizadas diariamente, de domingo a domingo, às 10h e às 15h.
HMV lança campanha de incentivo à doação de sangue
Baixo estoque preocupa a unidade pois pode comprometer a realização de cirurgias Em parceria com o HEMOPE Caruaru, o Hospital Mestre Vitalino (HMV) dá início a uma campanha de incentivo à doação de sangue. O objetivo é orientar e solicitar aos colaboradores, acompanhantes, familiares e público em geral que realizem o processo de doação para favorecer o estoque do hemocentro que está em baixa. Rotineiramente o HMV instrui os familiares de pacientes internos a realizarem a doação e/ou conseguirem doadores, essa ação visa assegurar o estoque de sangue, o que favorece a manutenção das cirurgias na unidade. Nos últimos dias, com a baixa do estoque, as cirurgias ainda não foram comprometidas, mas já há um tempo maior de espera pelos hemocomponentes. Podem doar sangue pessoas entre 16 e 69 anos, que estejam pesando mais de 50kg e em boas condições de saúde. Além disso, é preciso apresentar documento oficial com foto e menores de 18 anos só podem doar com consentimento formal dos responsáveis. É necessário estar descansado (ter dormido pelo menos 6 horas nas últimas 24 horas) e estar alimentado (evitar alimentação gordurosa nas 4 horas que antecedem a doação). As pessoas que foram acometidas pela Covid-19 devem aguardar 30 dias após a melhora dos sintomas para realizar a doação. Já para as que receberam dose da vacina, é necessário aguardar 48h para quem se vacinou com a CoronaVac e 7 dias para a AstraZeneca e Pfizer. O HEMOPE Caruaru funciona de segunda a sexta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 17h. As doações podem ser agendadas pelo Whatsapp (81) 99488-5985.
