São Pedro ainda mais especial
E quem falou que não teve homenagem a São Pedro também? A celebração chegou de forma especial, criando um cenário de arraial na maternidade do HRRBC. Grávidas e puérperas puderam aproveitar um pouco o clima junino, com direito a registros do momento.
Café da manhã junino no HRRBC
A alegria do São João tomou conta do Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde. Para não deixar a data passar em branco, a Unidade preparou um café da manhã especial, recheado de comidas típicas, para funcionários e pacientes, além de uma decoração temática. Entrando no clima junino, os funcionários também trabalharam vestidos a caráter.
UPAE oferta vaga para enfermeiro
A Unidade Pernambucana de Atendimentos Especializados (UPAE) Dom Francisco de Mesquita Filho, em Afogados da Ingazeira, abriu processo seletivo para contratação de profissional ENFERMEIRO(A), a fim de desempenhar as funções inerentes às profissões. A vaga conta com prazo determinado de 08 (oito) meses de contratação, visando desempenhar atividades inerentes à sua profissão. Os interessados devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao@upaeafogados.org.br, até o dia 13 de julho de 2021, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 21 de julho de 2021. O edital com todas as informações está disponível no site da UPAE (http://upaeafogados.org.br/index.php/editais).
UPA do Ibura anuncia vaga para enfermeiro de educação permanente
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, deu início a um novo processo seletivo para CONTRATAÇÃO IMEDIATA, para a função de ENFERMEIRO(A) DE EDUCAÇÃO PERMANENTE. Os interessados em participar da seleção devem enviar um currículo para o e-mail selecao@upaibura.org.br , entre os dias 06 e 14 de julho de 2021. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 29 de julho de 2021. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://upaibura.org.br/index.php/editais/category/103-editais-2021).
HMV foi selecionado para projeto “Lean nas Emergências”
Unidade foi escolhida entre mais de 500 que se inscreveram para participar do projeto O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, é uma das vinte unidades selecionadas para participar do 5º Ciclo do projeto “Lean nas Emergências”, desenvolvido pelo Ministério da Saúde e implementado em parceria com o Hospital Sírio-Libanês. O Programa Lean nas Emergências tem o objetivo de qualificar os serviços de urgência e emergência no Brasil e reduzir o tempo de espera dos pacientes por meio de uma metodologia própria que inclui treinamento e qualificação dos profissionais que atuam nas unidades. Para participar do projeto, as unidades de saúde devem ser públicas ou filantrópicas, e precisam atender pré-requisitos de elegibilidade, como ter uma quantidade mínima de leitos, estarem integradas à Rede de Urgência e Emergência e atenderem à população em seus prontos-socorros e ambulatórios. Durante seis meses o HMV será avaliado presencialmente e receberá a capacitação dos seus profissionais e corpo técnico para a implementação das ferramentas e indicadores do projeto. Ao todo, o Ministério da Saúde recebeu mais de 500 inscrições de hospitais com interesse de participar do projeto e apenas 20 foram selecionadas, sendo o HMV o único hospital do interior de Pernambuco. “Em tempos tão difíceis, nós que fazemos o HMV recebemos essa notícia com extrema alegria. Entre tantas unidades nós fomos selecionados para participar do Lean nas Emergências que tende a contribuir de forma significativa no nosso serviço, tendo em vista a experiência de mais de 100 unidades que já participaram deste projeto”, pontuou Dr. Marcelo Cavalcanti, diretor geral do HMV. O projeto começou em agosto de 2017 em seis instituições públicas de saúde. Até o ano passado, 102 hospitais participaram do programa. Os resultados foram positivos: houve 27% de redução no tempo médio de passagem dos pacientes pelos prontos-socorros. Também foi registrada redução de 21% no tempo de espera contabilizado entre o momento em que o paciente dá entrada no serviço de urgência até o primeiro atendimento médico. Lista de hospitais públicos e filantrópicos selecionados para o 5º ciclo do projeto: Hospital Geral Cleriston Andrade (Feira de Santana- BA); Hospital Regional Do Gama (Brasília – DF) Hospital Da Região Leste (Hospital do Paranoá/Brasília – DF) Hospital E Maternidade Sílvio Ávidos (Colatina – ES) Hospital Estadual De Urgências De Aparecida De Goiânia (Cairo Louzada/Aparecida de Goiânia – GO) Hospital De Clínicas Da Universidade Federal Do Triângulo Mineiro –Filial Ebserh (Uberaba – MG) Hospital Municipal Monsenhor Flavio Damato (Sete Lagoas – MG) Hospital Municipal Governador Valadares (Governador Valadares – MG) Santa Casa de Campo Grande (Campo Grande – MS) Hospital Municipal de Santarém (Santarém – PA) Hospital Getúlio Vargas (Recife – PE) Hospital Otávio de Freitas (Recife – PE) Hospital Mestre Vitalino (Caruaru – PE) Hospital Santa Casa de Curitiba (Curitiba – PR) Hospital Estadual Adão Pereira Nunes (Rio de Janeiro – RJ) Hospital Monsenhor Walfredo Gurgel (Natal – RN) Hospital Regional Do Oeste (Chapecó – SC) Hospital De Urgência De Sergipe Governador João Alves Filho (Aracaju –SE) Hospital Municipal Cidade Tiradentes – Carmem Prudente (São Paulo – SP) Santa Casa De Misericórdia De Bragança Paulista (Bragança Paulista – SP)
HMV abre cadastro de reserva para assistente de tecnologia da informação
O processo seletivo passa pelas etapas de análise curricular, prova escrita e entrevista O Hospital Mestre Vitalino está com o edital 23/2021 aberto para formação de CADASTRO DE RESERVA na função de Assistente de Tecnologia da Informação. Os interessados em participar da seleção devem fazer a leitura do edital disponível no site (http://hospitalmestrevitalino.com.br/index.php/editais) O processo seletivo é composto pelas etapas de análise curricular, prova escrita e entrevista, todas de natureza classificatória e eliminatória. O resultado final é divulgado no site do HMV. Os candidatos aprovados serão convocados quando tiver vaga disponível, de acordo com a necessidade da unidade. A contratação será sob o regime da CLT.
Roda de conversa discute sobre parceria multidisciplinar e fisioterapia
Ao longo do mês de junho, a equipe multidisciplinar da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, contou com uma roda de conversa, com o objetivo de falar sobre a fisioterapia respiratória. A partir da temática “A importância da equipe de fisioterapia, junto à equipe multiprofissional na unidades de urgência e emergência”, a enfermeira de educação permanente, Jeane Carla, e a fisioterapeuta, Mariana Montarroyos, ajudaram a equipe quanto ao reconhecimento da importância da fisioterapia e sua função com os demais profissionais. As mediadoras também foram responsáveis por identificar as dúvidas da equipe de enfermagem sobre assistência ao paciente que necessita de suporte ventilatório.
OPAS faz visita ao HJMO
Na tarde desta quarta-feira (30), o Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, recebeu a visita da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), que, em conjunto com a Prefeitura de Vitória, esteve na Unidade para conhecer a experiência no atendimento aos pacientes com a COVID-19. A visita foi guiada pela coordenadora geral do HJMO, Roberta Câmara, e da coordenadora de enfermagem, Bárbara Vasconcelos, contando ainda com a presença do secretário de saúde do município, Eudes Lorena.
HRRBC abre processo seletivo
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, deu início a um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para as funções de ENFERMEIRO(A) GENERALISTA, ENFERMEIRO(A) OBSTETRA e TÉCNICO EM ENFERMAGEM. O processo seletivo, que conta com análise curricular, comprovação de experiência e/ou habilitação técnica operacional, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para o e-mail selecao@hrrbc.org.br , até o próximo dia 06 de julho de 2021, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 29 de julho de 2021. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).
Ação do Junho Vermelho leva profissionais da UPAE para o HEMOPE
Em comemoração ao Junho Vermelho – campanha que busca conscientizar a população sobre a importância da doação de sangue -, colaboradores da Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Dom Francisco de Mesquita Filho, em Afogados da Ingazeira, foram ao HEMOPE Serra Talhada para realizar a doação de sangue. A ação aconteceu no dia 28 de junho, incentivando e conscientizando a população sobre a importância do ato. Os voluntários foram muito bem recepcionados no local e parabenizados pela solidariedade.
