Hospital Mestre Vitalino abre seleção com vagas para área de manutenção em Caruaru
O Hospital Mestre Vitalino, em Caruaru, lançou o Edital nº 08/2026 para contratação imediata e formação de cadastro reserva em cargos da área de manutenção. As oportunidades são para auxiliar de manutenção (2 vagas), encanador (1 vaga), pedreiro (3 vagas) e tapeceiro (1 vaga), além de cadastro reserva. As vagas são destinadas à ampla concorrência, com reserva de 5% para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme legislação vigente. Os profissionais selecionados atuarão na unidade localizada em Caruaru, com carga horária de 44 horas semanais, sob regime celetista (CLT). As inscrições devem ser realizadas até 4 de março de 2026, exclusivamente por e-mail, mediante envio de currículo e documentação comprobatória em formato PDF para o endereço processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br. É obrigatório informar no assunto do e-mail o nome completo e o cargo pretendido. O processo seletivo será composto por três etapas: análise curricular, prova de conhecimentos (gerais e específicos) e avaliação técnica comportamental. A divulgação dos resultados de cada fase ocorrerá no site oficial da unidade. O resultado final está previsto para o dia 1º de abril de 2026. A aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata, podendo os candidatos classificados compor cadastro reserva pelo prazo de até seis meses, prorrogável por igual período. O edital completo, com requisitos, atribuições dos cargos, conteúdo programático das provas e cronograma detalhado, está disponível no site https://htri.org.br/trabalhe-conosco/hmv.
Profissionais do Hospital Regional de Arcoverde orientam sobre urgência pediátrica
Profissionais do Hospital Regional de Arcoverde orientam a população sobre atendimento de urgência pediátrica Com o objetivo de orientar pais e responsáveis sobre os principais sinais de alerta em crianças, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), unidade da rede estadual de saúde localizada em Arcoverde, no Sertão do Moxotó, reforça quais situações exigem atendimento imediato em serviços de urgência e emergência pediátrica. De acordo com a enfermeira supervisora da Pediatria, Kilse Sitonio, é fundamental que a população saiba identificar sintomas que indicam gravidade, garantindo rapidez na busca por assistência e maior segurança no cuidado infantil. Entre os sinais que exigem ida imediata à unidade hospitalar estão a dificuldade para respirar — caracterizada por respiração rápida, esforço respiratório, e afundamento das costelas ao respirar — além de lábios ou unhas arroxeados (cianose) e chiado intenso ou piora rápida do quadro respiratório. Também são considerados sinais de alerta sonolência excessiva, irritabilidade extrema ou dificuldade para acordar a criança. A recusa alimentar, quando a criança não consegue mamar ou comer, vômitos repetidos e diminuição do volume urinário, que pode indicar desidratação, e exigem avaliação imediata. A enfermeira destaca ainda que febre alta persistente, igual ou superior a 39°C, especialmente quando não melhora com uso de antitérmicos, e a piora progressiva após dois ou três dias de sintomas são situações que merecem atenção redobrada. “A identificação precoce dos sinais de gravidade faz toda a diferença no tratamento clínico da criança. Orientar as famílias é uma forma de promover cuidado seguro e evitar complicações”, ressalta Kilse.
Hospital Eduardo Campos promove bloquinho “Não é Não” e reforça cultura de respeito no Carnaval
No dia 12 de fevereiro de 2026, o Hospital Eduardo Campos realizou o bloquinho “Não é Não no HEC – Respeito é Obrigação”, iniciativa que uniu alegria, integração e conscientização no ambiente hospitalar. A ação levou cores, música e energia positiva aos colaboradores, destacando a importância de celebrar o Carnaval com responsabilidade, empatia e respeito mútuo. Mais do que um momento festivo, o evento reforçou valores institucionais ligados à segurança, ao cuidado com o próximo e à construção de um ambiente de trabalho ético e acolhedor. Com o tema “Não é Não”, a mobilização ressaltou que o respeito é fundamental em qualquer espaço, inclusive durante as comemorações carnavalescas. A proposta foi fortalecer a cultura organizacional, promovendo reflexão e engajamento de forma leve e participativa.
Núcleo Interno de Regulação do Hospital Regional de Arcoverde registra mais de 800 atendimentos na unidade durante o carnaval
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), unidade da rede estadual de saúde localizada em Arcoverde, no Sertão do Moxotó, apresentou neste domingo (21) um balanço do período de carnaval do Núcleo Interno de Regulação (NIR). Núcleo fez plantão assegurando a organização do fluxo de pacientes e a eficiência no uso dos leitos da unidade. Entre os dias 14 e 18 de fevereiro o hospital registrou uma alta demanda de atendimentos, com destaque para a clínica médica, que concentrou o maior número de casos. No período, foram contabilizados: Os dados refletem o perfil característico do período carnavalesco, com aumento de ocorrências clínicas e casos ortopédicos, geralmente relacionados a acidentes, além da demanda contínua de atendimentos pediátricos e cirúrgicos. Durante o período, o HRRBC também realizou a regulação e transferência de pacientes para outras unidades de saúde, conforme a necessidade de cada caso. Ao todo, foram: As transferências foram realizadas de forma organizada ao longo dos dias, garantindo que os pacientes tivessem acesso a serviços especializados quando necessário. O que é o Núcleo Interno de Regulação? O Núcleo Interno de Regulação (NIR) é uma unidade técnico-administrativa diretamente ligada à direção hospitalar, responsável por monitorar toda a trajetória do paciente dentro da unidade de saúde — desde a entrada, seja pela emergência ou ambulatório, até a alta hospitalar. O setor desempenha papel estratégico na gestão hospitalar, organizando o acesso aos leitos com base em critérios clínicos, regulando transferências e articulando com a rede de saúde, como a Central de Regulação do Estado de Pernambuco. Além disso, o NIR contribui para evitar superlotação, reduzir o tempo de espera e garantir que cada paciente seja encaminhado para o local adequado, com os recursos necessários para seu tratamento. No HRRBC, o NIR conta com uma equipe multiprofissional composta por seis enfermeiros reguladores, quatro técnicos de enfermagem e quatro assistentes administrativos. O grupo atua de forma contínua, acompanhando a ocupação dos leitos, organizando transferências e garantindo a eficiência no atendimento.
Hospital Mestre Vitalino abre processo seletivo exclusivo para pessoas com deficiência
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, publicou o Edital nº 07/2026 para contratação exclusiva de pessoas com deficiência (PCD). As oportunidades são para os cargos de assistente administrativo, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de farmácia, maqueiro e porteiro, todos com carga horária de 44 horas semanais, sob regime celetista (CLT). As inscrições devem ser realizadas até o dia 2 de março de 2026, exclusivamente por meio do envio de currículo e documentação comprobatória, em formato PDF, para o e-mail processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br. No assunto da mensagem, o candidato deve informar o nome completo e o cargo pretendido. É obrigatória a apresentação de laudo médico atualizado, com indicação do Código Internacional de Doenças (CID), comprovando a condição de pessoa com deficiência. O processo seletivo será composto por três etapas: análise curricular, avaliação de conhecimentos gerais e redação, além de avaliação técnica comportamental. O resultado final está previsto para o dia 19 de março de 2026 e será divulgado no site institucional www.htri.org.br/trabalhe-conosco/hmv/
Hospital Regional de Arcoverde realiza ação sobre Fevereiro Laranja e incentiva doação de medula óssea
O Hospital Regional de Arcoverde, unidade da rede estadual de saúde localizada no Sertão do Moxotó, realizou nesta sexta-feira (20), uma ação alusiva à campanha Fevereiro Laranja, voltada à sensibilização, captação e cadastro de novos doadores de medula óssea, por meio da Comissão de Humanização do HRRBC e em parceria com o Hemope de Arcoverde A iniciativa foi conduzida pela enfermeira Poelyely Albuquerque, integrante da Comissão de Humanização do HRRBC e contou com a presença das profissionais do Hemope Arcoverde, Amanda Calado, Supervisora Administrativa e técnica em enfermagem, Elizabeth Marinho, Enfermeira da Expedição e da supervisora geral Lígia Simone Cardoso, que destacou o conteúdo apresentado na palestra: “Fevereiro Laranja é o mês de conscientização sobre as leucemias, reforçando a importância do diagnóstico precoce, do acompanhamento adequado e, sobretudo, do cadastro de medula óssea, que podem salvar vidas. Essa palestra foi um convite para ser ministrado para os servidores do Hospital Regional Rui de Barros Correia, em parceria com o Hemope, esse momento é um chamado à empatia, ao cuidado e à responsabilidade social. Cada gesto de incentivo à doação e cada orientação ao doador contribuem diretamente para o tratamento de pessoas que enfrentam doenças hematológicas. Conscientizar, informar, acolher e mobilizar são atitudes que fortalecem a rede de saúde e oferecem esperança a quem luta contra a leucemia. Juntos, podemos fazer a diferença na vida de muitos pacientes e seus familiares que juntos sofrem a espera de um doador compatível”, ressaltou Lígia Cardoso. Durante o momento educativo, foram repassadas orientações sobre o processo de cadastro no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea (REDOME) e esclarecidas dúvidas sobre compatibilidade e procedimentos. Também houve orientações sobre a doação de sangue, prática essencial para pacientes com leucemia, que frequentemente necessitam de suporte transfusional durante o tratamento. Colaboradores aderem à causa A ação despertou o sentimento de solidariedade entre os profissionais da unidade. O auxiliar de manutenção do setor de serralharia, Anderson Brito dos Santos Leite, destacou a motivação para se tornar doador. “O que me levou a ser um doador foi a questão de ajudar o próximo, ter a sensação de dever cumprido. Me senti bem por me tornar um doador. ” Já o engenheiro de Segurança do Trabalho do setor SESMT, Helder Tenório Cavalcanti, também decidiu realizar o cadastro após participar da palestra de conscientização. “Após entender como funciona o processo de cadastro e como a compatibilidade é rara, decidi me tornar doador. Mesmo sendo uma possibilidade remota de ser chamado, posso representar a esperança de cura para alguém. Tornar-se doador é um ato de solidariedade, empatia e compromisso com a vida. ” Por que o transplante de medula óssea é importante? O transplante de medula óssea é um tratamento fundamental para pacientes com leucemia e outras doenças do sangue, como linfomas e anemias graves. Em muitos casos, ele representa a única chance de cura. Como a compatibilidade entre doador e paciente é rara, é essencial que o número de pessoas cadastradas seja cada vez maior. Quanto mais doadores no banco de dados, maiores são as chances de encontrar alguém compatível e salvar vidas. Para saber mais sobre a doação e o transplante de medula óssea, acesse o site oficial do Ministério da Saúde: https://www.gov.br/inca/pt-br/acesso-a-informacao/perguntas-frequentes/doacao-de-medula-ossea A ação reforça o compromisso institucional do HRRBC com a promoção da vida, a humanização do atendimento e o fortalecimento da conscientização sobre o tema da doação no Sertão do Moxotó.
OSS alcança 100% de Transparência em Avaliação Trimestral da Secretaria Estadual de Saúde
A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário alcançou 100% de transparência na avaliação trimestral referente ao período de outubro a dezembro de 2025 realizada pela Diretoria Geral de Monitoramento dos Contratos de Gestão da Secretaria Estadual de Saúde. O resultado reafirma o compromisso institucional com uma gestão ética, eficiente e responsável na administração de recursos públicos e na prestação de serviços à sociedade. A avaliação, que analisa critérios como divulgação de informações, cumprimento de normas legais, clareza na prestação de contas e acesso público aos dados institucionais, reconheceu o pleno atendimento às exigências estabelecidas. O desempenho máximo evidencia a consolidação de práticas voltadas à governança, integridade e responsabilidade administrativa. O resultado é reflexo do trabalho técnico e do empenho contínuo das equipes envolvidas nos processos de gestão, controle e transparência. A atuação integrada dos setores contribuiu para garantir conformidade com os parâmetros avaliados, fortalecendo a credibilidade da organização junto ao poder público e à sociedade. A OSS destaca que a busca pela transparência não se limita ao cumprimento de indicadores, mas integra sua política institucional de aprimoramento permanente. A meta é manter elevados padrões de gestão e ampliar, cada vez mais, a clareza das informações disponibilizadas à população. O reconhecimento obtido no trimestre reforça a importância de uma cultura organizacional pautada pela ética, responsabilidade e compromisso com o interesse público.
Hospital Regional de Arcoverde faz ação de carnaval para conscientizar sobre segurança dos profissionais de saúde e pacientes
O Hospital Regional de Arcoverde, unidade da rede estadual de saúde localizada no Sertão do Moxotó, realizou nesta quinta-feira (12) uma ação especial promovida pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), unindo conscientização e clima carnavalesco nos diversos setores da unidade. Intitulada “Bloquinho Zero Adornos”, a iniciativa percorreu os corredores do hospital, passando por áreas como Pediatria e Emergência, levando informação, cultura e momentos de integração entre colaboradores, pacientes e acompanhantes. Os integrantes da CIPA participaram caracterizados com coletes institucionais e adereços carnavalescos, ao som de batuque e com a presença do tradicional boi carnavalesco, promovendo leveza sem perder o foco educativo. A ação teve como base a Norma Regulamentadora nº 32 (NR-32), que estabelece diretrizes para a proteção e segurança dos trabalhadores dos serviços de saúde, prevenindo riscos biológicos, químicos, físicos e acidentes ocupacionais. Entre as orientações reforçadas durante a mobilização está a proibição do uso de adornos como anéis, pulseiras, relógios e brincos grandes durante a assistência, medida que reduz riscos de contaminação e fortalece a segurança de profissionais e pacientes. Durante o percurso pelos setores, foram distribuídos panfletos informativos, cartões educativos e mimos para os colaboradores, incentivando a adesão às boas práticas de segurança. A participação também envolveu técnicos dos leitos integrais, fortalecendo o caráter coletivo da ação. A CIPA é formada por representantes eleitos pelos colaboradores e indicados pela gestão, atuando na prevenção de acidentes, promoção da saúde e enfrentamento ao assédio no ambiente de trabalho. Além de campanhas educativas, a comissão desenvolve estratégias permanentes para garantir um ambiente laboral mais seguro e saudável.
HRRBC capacita 100% da equipe da Pediatria e implanta Protocolo de Código Azul para emergências
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), unidade da rede estadual de saúde localizada em Arcoverde, no Sertão do Moxotó, realizou nos dias 09 e 10 de fevereiro uma capacitação dos profissionais para situações de urgência e emergência, com a implantação do Protocolo de Código Azul Pediátrico. A ação contemplou 100% da equipe da Pediatria, envolvendo 23 médicos, 18 enfermeiros, 29 técnicos de enfermagem e 11 fisioterapeutas. O objetivo foi atualizar conhecimentos, padronizar condutas e fortalecer o atendimento diante de paradas cardiorrespiratórias e quadros graves em crianças. A capacitação foi estruturada em duas etapas. A primeira correspondeu à formação teórica, disponibilizada no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do hospital, permitindo que os profissionais acessassem previamente conteúdos como reconhecimento dos fluxos institucionais, atuação multiprofissional e fundamentos do atendimento à parada cardiorrespiratória em pediatria. Na segunda etapa, os participantes passaram por treinamento prático em leito de simulação realística, realizado em estrutura permanente implantada na própria unidade. Durante as atividades, foram trabalhados o reconhecimento rápido das emergências, compressões torácicas eficazes, ventilação adequada, além de liderança, organização da equipe, comunicação e tomada de decisão em cenários críticos. A coordenadora médica responsável pela gestão, segurança do paciente e educação continuada na Pediatria, Dra. Fernanda Gomes, destacou a importância da preparação, especialmente com a aproximação do período sazonal das doenças respiratórias.“Estamos nos preparando para momentos críticos na pediatria, quando há aumento significativo dos casos de bronquiolite e outras síndromes respiratórias, principalmente em crianças menores. Planejamento, organização e profissionais capacitados são fundamentais para garantir um atendimento seguro e eficiente”, ressaltou. A iniciativa contou ainda com o apoio do coordenador clínico da Pediatria, Dr. Caio Figueiredo; da coordenadora do Núcleo de Ensino, July Simões; da coordenadora da Fisioterapia, Tamires Bezerra; da coordenadora da Pediatria, Kilse Sitonio; além da direção e coordenação geral do hospital. O HRRBC dispõe de Núcleo de Ensino estruturado e Centro de Treinamento próprios, promovendo regularmente capacitações que fortalecem a cultura de educação permanente em saúde. A implantação do Protocolo de Código Azul Pediátrico reforça o compromisso da unidade com a excelência no cuidado, a qualificação contínua de seus profissionais e a segurança das crianças atendidas na unidade.
Hospital Mestre Vitalino registra aumento de 75% na doação de córneas em janeiro
O Hospital Mestre Vitalino, em Caruaru, registrou um crescimento expressivo na doação de córneas já no primeiro mês de 2026. Em janeiro, a unidade apresentou um aumento de 75% nas doações de córneas, em comparação com o mesmo período de 2025, consolidando um avanço significativo no fortalecimento da cultura da doação e na atuação da Organização de Procura de Órgãos (OPO). Os números refletem não apenas a ampliação das captações, mas também o amadurecimento dos fluxos assistenciais, o compromisso da instituição com a identificação precoce de potenciais doadores e o diálogo humanizado com as famílias. Cada doação de córnea representa novas possibilidades de vida para pacientes que aguardam por um transplante e a chance de voltar a enxergar. Apesar dos avanços, a doação de órgãos e tecidos ainda é cercada por tabus, desinformação e receios que dificultam a decisão no momento mais delicado para as famílias. Por isso, é fundamental reforçar a importância da doação, desmistificar o processo, ampliar o debate e promover a conscientização contínua da sociedade sobre o tema. No Brasil, o procedimento é seguro, ético e rigorosamente regulamentado pelo Sistema Nacional de Transplantes. Um ponto essencial é que não existe cadastro oficial de doadores. Para ser doador de órgãos e tecidos é necessário informar claramente à família o desejo de doar, já que são os familiares que têm a palavra final sobre a autorização da doação após a morte. Segundo Janine Duarte, enfermeira coordenadora da Organização de Procura de Órgãos (OPO) no Hospital Mestre Vitalino, o diálogo prévio é decisivo para que a doação aconteça. “Conversar sobre a doação ainda em vida é fundamental. Quando a família conhece a vontade do ente querido, o processo se torna mais claro, mais seguro e menos doloroso. A informação é o principal instrumento para salvar vidas”, destaca. O Hospital Mestre Vitalino reforça o compromisso de seguir ampliando as ações de conscientização e de realizar as captações de córneas de forma ética, responsável e humanizada, com acolhimento, respeito e cuidado às famílias em todos os momentos do processo.
Hospital Regional de Arcoverde debate enfrentamento à violência contra a mulher
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), unidade da rede estadual de saúde em Arcoverde, no Sertão do Moxotó, realizou nesta terça-feira (03), palestra sobre enfrentamento a violência contra a mulher. A atividade integrou o ciclo formativo ‘Onde a violência fere, a saúde acolhe e protege’, iniciativa que aborda temas como violência doméstica e familiar, humanização no atendimento às vítimas e a atuação da Rede de Proteção às Mulheres em Situação de Violência. Foram discutidas os tipos de violência tipificadas na Lei Maria da Penha como: violência física, psicológica, moral, sexual e patrimonial, além da importância de um atendimento acolhedor, empático e sem julgamentos, especialmente nos serviços de saúde, que muitas vezes representam a primeira porta de entrada para mulheres em situação de violência. “É importante trazer esse tipo de conteúdo para o hospital, pois a equipe está na linha de frente todos os dias e a violência de gênero é uma realidade que cresce constantemente. Por isso, é fundamental garantir um atendimento humanizado, com escuta ativa, comunicação assertiva e empática e, principalmente, sem julgamentos. A partir desse conteúdo, os profissionais passam a saber como acolher, orientar e para onde direcionar a vítima, oferecendo o suporte adequado”, destacou uma das palestrantes, a psicóloga Maria Eduarda Torres. O encontro também reforçou práticas essenciais do atendimento humanizado, como escuta ativa, respeito à autonomia das mulheres, garantia de sigilo e prevenção da revitimização, evidenciando o papel estratégico dos profissionais de saúde na identificação, acolhimento e encaminhamento adequado dos casos. “A participação de colaboradores de diferentes setores do hospital evidencia o compromisso da unidade com a qualificação permanente das equipes, fortalecendo uma atuação mais sensível, integrada e responsável frente às situações de violência de gênero. Nós somos SUS e portanto, um espaço de acolhimento, cuidado e proteção à vida, contribuindo para o fortalecimento da rede de apoio às mulheres no município,” ressaltou a diretora geral do HRRBC, Ana Kelly Araújo. Rede de apoio e canais de assistência às mulheres Em Arcoverde, as mulheres podem buscar apoio e orientação por meio dos seguintes órgãos e contatos: 3º Batalhão da Polícia Militar (3º BPM), através do número (87) 9 8877-2123, Secretaria da Mulher de Arcoverde, no número (87) 9 9243-5638, Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM), no telefone (87) 98877-2210 e pela Central de Atendimento à Mulher, de forma gratuita através no número 180 com atendimento 24 horas em todo o Brasil). A Polícia Militar também atende chamados pelo 190.
Hospital Regional Ruy de Barros Correia supera metas e realiza mais de 6,5 mil cirurgias em 2025
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), unidade da rede estadual de saúde em Arcoverde, no Sertão do Moxotó, divulgou nesta terça-feira (20), o balanço anual de cirurgias da unidade. Foram realizados6.507 procedimentos cirúrgicos, consolidando-se como uma das principais referências em assistência hospitalar da região. Os dados apontam uma média mensal de 542 cirurgias, acima da meta estabelecida de 510 procedimentos por mês. Ao longo do ano, a unidade manteve desempenho acima do esperado em diversos meses, chegando a ultrapassar 119% da meta mensal, demonstrando a alta capacidade resolutiva do bloco cirúrgico. Entre os procedimentos com maior volume estão as cirurgias de traumatologia adulto, que somaram 2.840 intervenções, com média de 237 por mês, seguidas pelas cirurgias de traumatologia pediátrica, que totalizaram 694 procedimentos no ano. Juntas, essas cirurgias refletem o papel do HRRBC como referência regional no atendimento a vítimas de traumas e acidentes. O hospital também realizou, em 2025, 1.412 cirurgias gerais em adultos, além de procedimentos urológicos, vasculares, ginecológicos e proctológicos. A maternidade manteve forte atuação cirúrgica, com 626 cesarianas e 324 curetagens, integrando a assistência obstétrica ao conjunto de serviços cirúrgicos da unidade. Urgência e emergência Na área de urgência e emergência, o HRRBC contabilizou 5.874 atendimentos cirúrgicos ao longo de 2025, com média de 734 por mês e cerca de 24 atendimentos por dia. Somente as cirurgias gerais de urgência e emergência somaram 1.234 procedimentos, reforçando a importância do hospital no atendimento imediato à população do Sertão do Moxotó. A clínica de traumatologia e ortopedia também apresentou números expressivos, com 11.381 atendimentos médicos, sendo 8.918 em pacientes adultos e 2.463 em pacientes pediátricos, alcançando uma média mensal de quase mil atendimentos Cirurgias eletivas As cirurgias eletivas totalizaram 1.924 procedimentos em 2025, com média de 160 por mês, abrangendo especialidades como cirurgia geral, urologia, vascular, ginecologia e traumatologia, tanto em adultos quanto em pacientes pediátricos.Os indicadores reforçam o papel estratégico do Hospital Regional Ruy de Barros Correia na rede estadual de saúde, garantindo assistência cirúrgica contínua, segura e resolutiva para 13 municípios da região.
OSS HTRI é contemplada com novas bolsas do Programa Pró-Residência para Programas de Residência Médica
A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTRI) foi contemplada com novas bolsas do Programa Nacional de Apoio à Formação de Médicos Especialistas em Áreas Estratégicas (Pró-Residência), destinadas aos Programas de Residência Médica vinculados às unidades sob sua gestão. A concessão representa um avanço significativo para o fortalecimento da formação médica especializada e para a ampliação da assistência à população atendida pelo Sistema Único de Saúde (SUS). As bolsas foram distribuídas entre três unidades da rede. No Hospital Regional Emília Câmara (HREC), em Afogados da Ingazeira, foram concedidas duas bolsas para o Programa de Residência em Pediatria. Já no Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, a contemplação abrangeu seis especialidades estratégicas: Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (1 bolsa), Ecocardiografia (2 bolsas), Neurologia (2 bolsas), Medicina Intensiva Pediátrica (2 bolsas) e Anestesiologia (1 bolsa). No Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, foram destinadas duas bolsas para o Programa de Residência em Medicina Intensiva. Instituído em 2009, por meio da Portaria Interministerial nº 1.001/MEC/MS, o Programa Pró-Residência tem como objetivo incentivar a formação de médicos especialistas em áreas consideradas prioritárias para o SUS, especialmente em regiões estratégicas do país. No âmbito da iniciativa, o Ministério da Saúde financia bolsas destinadas a instituições públicas e privadas sem fins lucrativos que mantêm Programas de Residência Médica devidamente credenciados pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM). A contemplação das bolsas contribui diretamente para a ampliação da oferta de vagas em especialidades essenciais, para a qualificação do processo formativo e para o aprimoramento da assistência prestada à população, reforçando o papel das unidades como campos de ensino e prática em saúde. A OSS HTRI tem como parte das suas metas contribuir com a excelência na formação de médicos especialistas, com o fortalecimento do ensino em saúde e com a consolidação do SUS, reconhecendo e valorizando o trabalho desenvolvido pelas equipes assistenciais e pedagógicas envolvidas nos Programas de Residência Médica.
Dois hospitais administrados pela OSS Hospital do Tricentenário estão entre os 100 melhores do SUS no Brasil
A lista dos 100 melhores hospitais públicos do Brasil que atendem exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) divulgada ontem (05) trouxe destaque para Pernambuco com a inclusão de duas unidades administradas pela Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário. No ranking nacional estão o Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), localizado em Vitória de Santo Antão, na Zona da Mata Sul; e o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, no Sertão do Moxotó. As unidades figuram entre os finalistas de um levantamento nacional inédito que avaliou hospitais públicos de todas as regiões do país. O estudo foi realizado pelo Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde (Ibross) em parceria com a Organização Pan-Americana da Saúde / Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS), o Instituto Ética Saúde (IES), o Conselho Nacional dos Secretários de Saúde (Conass) e o Conselho Nacional das Secretarias Municipais de Saúde (Conasems). A iniciativa resultará no Prêmio Melhores Hospitais Públicos do Brasil, cuja premiação dos 10 melhores hospitais do país ocorrerá em maio. Para o superintendente da Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário, Dr. Gil Brasileiro, o reconhecimento reforça a consistência do trabalho desenvolvido nas unidades. “Estar presente com dois hospitais entre os 100 melhores do SUS é um reconhecimento que valoriza o empenho das nossas equipes e a seriedade da gestão. Trabalhamos diariamente para oferecer uma assistência segura, humanizada e eficiente à população, sempre com responsabilidade no uso dos recursos públicos”, destacou. De acordo com o levantamento, Pernambuco responde por 6% dos hospitais selecionados, figurando entre os estados com maior representatividade no ranking nacional, atrás apenas de São Paulo, que concentra 30% das unidades listadas, e de Goiás, com 10%. A presença do Hospital João Murilo de Oliveira e do Hospital Regional Ruy de Barros Correia no ranking nacional consolida o papel da Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário como referência na gestão de unidades públicas e fortalece a posição de Pernambuco no cenário da saúde pública brasileira. Critérios técnicos A seleção considera hospitais dos âmbitos federal, estadual e municipal, com atendimento 100% SUS, sem vínculo com operadoras de planos de saúde. Foram avaliados hospitais gerais (adultos ou pediátricos) e unidades especializadas em ortopedia, oncologia, cardiologia e maternidade, todos com mais de 50 leitos e produção assistencial registrada no Sistema de Informações Hospitalares (SIH) do Ministério da Saúde entre agosto de 2024 e julho de 2025. Hospitais psiquiátricos e de longa permanência não integraram o estudo. Entre os critérios analisados estão acreditação hospitalar, taxas de ocupação, taxa de mortalidade, disponibilidade de leitos de UTI, tempo médio de permanência dos pacientes, além de indicadores de gestão e assistência. A partir da lista divulgada, haverá um refinamento da pesquisa para definição dos Top 10 hospitais públicos do Brasil, considerando ainda pesquisa independente de satisfação dos pacientes, nível de acreditação, informações de compliance e uma avaliação de eficiência, que cruza dados assistenciais com a disponibilidade de recursos financeiros.
Hospital Mestre Vitalino encerra 2025 com recorde assistencial
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, conclui 2025 com resultados expressivos na assistência à saúde e já dá início a um novo ciclo de modernização. O Governo de Pernambuco já liberou o Plano de Investimento no valor de R$ 17.721.922,57, o maior aporte financeiro desde a criação da unidade, que está sendo utilizado para viabilizar a aquisição de novos equipamentos e a renovação do parque tecnológico do hospital. O investimento permitirá ampliar a capacidade diagnóstica, reduzir o tempo de espera por exames e procedimentos e fortalecer setores estratégicos da média e alta complexidade, beneficiando pacientes de diversas regiões do Estado. Entre os equipamentos previstos estão um segundo tomógrafo, um segundo aparelho de hemodinâmica e a implantação da primeira ressonância magnética em funcionamento em um hospital 100% SUS do interior pernambucano. O pacote de investimentos contempla ainda a compra de um mamógrafo, dois aparelhos de ultrassonografia, um equipamento de raio-x móvel, além de outras tecnologias voltadas ao suporte diagnóstico e assistencial. Resultados assistenciais reforçam papel regional do HMV O aporte financeiro chega em um cenário de crescimento contínuo da demanda. Ao longo de 2025, o Hospital Mestre Vitalino apresentou números que reforçam seu papel estratégico para os mais de 50 municípios que integram as 4ª e 5ª Gerências Regionais de Saúde, abrangendo uma população estimada em cerca de dois milhões de pessoas. Somente nos ambulatórios médico e multiprofissional, foram realizados mais de 87 mil atendimentos, incluindo consultas especializadas e serviços de apoio terapêutico. A emergência hospitalar, referência para casos de média e alta complexidade, superou 48 mil atendimentos, mantendo fluxo contínuo de acolhimento a pacientes de toda a região. Alta complexidade cirúrgica e clínica em evidência Em 2025, o HMV registrou mais de 19 mil internações, consolidando-se como um centro de referência para o tratamento de condições clínicas e cirúrgicas complexas. O centro cirúrgico manteve produção elevada, com mais de 6.500 cirurgias gerais realizadas ao longo do ano. As especialidades de alta complexidade também apresentaram desempenho relevante, com mais de 300 cirurgias cardíacas, mais de 300 implantes de marcapasso definitivo e cerca de 1.700 procedimentos vasculares, reforçando o hospital como um dos principais polos cardiovasculares do interior de Pernambuco. Além disso, no âmbito de procedimento de alta complexidade registramos ainda a realização de quase 500 CPREs (colangiopancreatografia endoscópica retrógrada), ampliando o acesso da população da região a tratamentos especializados pelo SUS. Tratamentos contínuos e assistência especializada As unidades de Oncologia e Hemodiálise mantiveram crescimento consistente. Em 2025, foram realizadas quase 10.000 sessões de quimioterapia e mais de 45.000 sessões de hemodiálise ambulatorial, evidenciando a importância desses serviços para o cuidado contínuo de pacientes com doenças crônicas e de alta complexidade. Diagnóstico com maior alcance e agilidade Os serviços de diagnóstico por imagem e cardiologia não invasiva também apresentaram expansão. No período, o hospital realizou mais de 31 mil tomografias, cerca de 9 mil ultrassonografias, além de mais de 21 mil exames de raio-x, 1.300 endoscopias, 750 colonoscopias, 7 mil ecocardiogramas e 600 testes ergométricos. Com a liberação do investimento e o andamento dos processos de aquisição, a expectativa é que a incorporação dos novos equipamentos amplie significativamente a capacidade diagnóstica do hospital em 2026, contribuindo para a redução de filas e maior celeridade nos atendimentos. Avaliação positiva da população O desempenho assistencial foi acompanhado por elevados índices de satisfação dos usuários. Ao longo de 2025, a avaliação dos pacientes manteve-se acima de 95%, refletindo a confiança da população e o reconhecimento do trabalho desenvolvido pela equipe multiprofissional da unidade.
Hospital Mestre Vitalino encerra 2025 com recorde assistencial
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, conclui 2025 com resultados expressivos na assistência à saúde e já dá início a um novo ciclo de modernização. O Governo de Pernambuco já liberou o Plano de Investimento no valor de R$ 17.721.922,57, o maior aporte financeiro desde a criação da unidade, que está sendo utilizado para viabilizar a aquisição de novos equipamentos e a renovação do parque tecnológico do hospital. O investimento permitirá ampliar a capacidade diagnóstica, reduzir o tempo de espera por exames e procedimentos e fortalecer setores estratégicos da média e alta complexidade, beneficiando pacientes de diversas regiões do Estado. Entre os equipamentos previstos estão um segundo tomógrafo, um segundo aparelho de hemodinâmica e a implantação da primeira ressonância magnética em funcionamento em um hospital 100% SUS do interior pernambucano. O pacote de investimentos contempla ainda a compra de um mamógrafo, dois aparelhos de ultrassonografia, um equipamento de raio-x móvel, além de outras tecnologias voltadas ao suporte diagnóstico e assistencial. Resultados assistenciais reforçam papel regional do HMVO aporte financeiro chega em um cenário de crescimento contínuo da demanda. Ao longo de 2025, o Hospital Mestre Vitalino apresentou números que reforçam seu papel estratégico para os mais de 50 municípios que integram as 4ª e 5ª Gerências Regionais de Saúde, abrangendo uma população estimada em cerca de dois milhões de pessoas.Somente nos ambulatórios médico e multiprofissional, foram realizados mais de 87 mil atendimentos, incluindo consultas especializadas e serviços de apoio terapêutico. A emergência hospitalar, referência para casos de média e alta complexidade, superou 48 mil atendimentos, mantendo fluxo contínuo de acolhimento a pacientes de toda a região. Alta complexidade cirúrgica e clínica em evidênciaEm 2025, o HMV registrou mais de 19 mil internações, consolidando-se como um centro de referência para o tratamento de condições clínicas e cirúrgicas complexas. O centro cirúrgico manteve produção elevada, com mais de 6.500 cirurgias gerais realizadas ao longo do ano.As especialidades de alta complexidade também apresentaram desempenho relevante, com mais de 300 cirurgias cardíacas, mais de 300 implantes de marcapasso definitivo e cerca de 1.700 procedimentos vasculares, reforçando o hospital como um dos principais polos cardiovasculares do interior de Pernambuco. Além disso, no âmbito de procedimento de alta complexidade registramos ainda a realização de quase 500 CPREs (colangiopancreatografia endoscópica retrógrada), ampliando o acesso da população da região a tratamentos especializados pelo SUS. Tratamentos contínuos e assistência especializadaAs unidades de Oncologia e Hemodiálise mantiveram crescimento consistente. Em 2025, foram realizadas quase 10.000 sessões de quimioterapia e mais de 45.000 sessões de hemodiálise ambulatorial, evidenciando a importância desses serviços para o cuidado contínuo de pacientes com doenças crônicas e de alta complexidade. Diagnóstico com maior alcance e agilidadeOs serviços de diagnóstico por imagem e cardiologia não invasiva também apresentaram expansão. No período, o hospital realizou mais de 31 mil tomografias, cerca de 9 mil ultrassonografias, além de mais de 21 mil exames de raio-x, 1.300 endoscopias, 750 colonoscopias, 7 mil ecocardiogramas e 600 testes ergométricos.Com a liberação do investimento e o andamento dos processos de aquisição, a expectativa é que a incorporação dos novos equipamentos amplie significativamente a capacidade diagnóstica do hospital em 2026, contribuindo para a redução de filas e maior celeridade nos atendimentos. Avaliação positiva da populaçãoO desempenho assistencial foi acompanhado por elevados índices de satisfação dos usuários. Ao longo de 2025, a avaliação dos pacientes manteve-se acima de 95%, refletindo a confiança da população e o reconhecimento do trabalho desenvolvido pela equipe multiprofissional da unidade.
Ministério da Saúde aprova residência médica em UTI no Hospital Regional Ruy de Barros Correia em Arcoverde
O Ministério da Saúde aprovou este mês o novo programa de residência em medicina intensiva do Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), pertencente à rede estadual de saúde em Arcoverde, no Sertão do Moxotó em Pernambuco. “Nós submetemos este ano ao credenciamento provisório para o Programa de Residência em Medicina Intensiva, com duas vagas. Em setembro nós recebemos a visita da comissão que avalia o programa e este mês recebemos a grande notícia de que houve a aprovação da residência e já foram publicados os atos autorizativos no site da Comissão Nacional de Residencia Médica. O edital do concurso para o preenchimento das vagas será publicado ainda este ano pela Secretária de Saúde do Estado,” destacou a coordenadora da comissão de residência médica do HRRBC, Kátia Simone Barros. Programa de residência do HRRBC Os residentes são recebidos no HRRBC através de processo seletivo realizado pela Secretária de Saúde do Estado. Este ano, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), começou a ofertar residência médica em traumato-ortopedia, com três anos de duração e clínica médica, com dois anos de duração. Ao todo foram disponibilizadas quatro vagas de residência médica. O HRRBC iniciou como sede de residência médica em 2023 num convênio com a Faculdade de Medicina do Sertão, em clínica médica. Para 2026 serão ofertadas mais 3 vagas através do convênio. Residência em Enfermagem Além do programa de residência em medicina, o HRRBC oferece também é campo em residência em enfermagem obstrética desde 2016 pela Escola de Saúde Pública de Pernambuco (ESPPE). Já foram formados neste programa 12 profissionais até 2025.Este ano o hospital teve aprovado pelo MEC a residência uniprofissional de enfermagem em atenção em terapia intensiva e em atenção cirúrgica geral, que terá início em 2026, com processo seletivo pela Secretária de Saúde do Estado, ofertando quatro vagas.
Hospital do Tricentenário amplia oferta de formação especializada com novos Programas de Residência aprovados para 2026
Novas residências somam mais de 20 vagas para o próximo ano A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (HTri) anuncia a aprovação de novos Programas de Residência Médica e de Residência em Área Profissional da Saúde, que já integram os editais de 2026. A expansão contempla especialidades estratégicas nas unidades administradas pela instituição, reforçando o compromisso com a formação de profissionais qualificados, o fortalecimento da rede pública de saúde e a parceria com o Governo do Estado de Pernambuco na ampliação de oportunidades de ensino especializado. No Hospital Mestre Vitalino (HMV), foram aprovados os programas de Neurologia, com 2 vagas de ampla concorrência; Medicina Intensiva Pediátrica, com 1 vaga para negros e pardos e 1 de ampla concorrência; Ecocardiografia, com 2 vagas de ampla concorrência; e Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista, com 1 vaga de ampla concorrência. No Hospital Regional Emília Câmara (HREC), o novo programa aprovado é o de Pediatria, também com 2 vagas de ampla concorrência. Já no Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), foi autorizado o programa de Medicina Intensiva, com 2 vagas de ampla concorrência. Além das residências médicas, também foram aprovados novos programas em Área Profissional da Saúde. No Hospital Eduardo Campos (HEC), o programa de Enfermagem em Emergência Geral foi incorporado com 1 vaga destinada a negros e pardos e 1 vaga de ampla concorrência. No HRRBC, foram aprovados os programas de Enfermagem Cirúrgica, com 2 vagas de ampla concorrência, e Enfermagem em UTI, com 1 vaga para pessoas com deficiência (PCD) e 1 vaga de ampla concorrência. O HMV também ampliou sua oferta com o novo programa de Enfermagem Cirúrgica, que contará com 2 vagas de ampla concorrência. A aprovação dos novos programas representa mais um passo estratégico para consolidar as unidades geridas pela OSS HTri como centros formadores de alto nível, capazes de integrar assistência, ensino e pesquisa com foco na melhoria contínua da qualidade do cuidado. A instituição reforça que a ampliação das vagas em 2026 gera novas oportunidades de qualificação e contribui diretamente para o aprimoramento da assistência prestada à população.
Hospital Regional Emília Câmara implanta uso de óxido nitroso para alívio da dor no parto
A unidade passa a ser a primeira maternidade de Pernambuco a utilizar este recurso O Hospital Regional Emília Câmara (HREC), unidade da Rede Estadua de Saúde, anuncia a implantação do uso do óxido nitroso como método de alívio da dor durante o trabalho de parto, tornando-se a primeira maternidade de Pernambuco e a segunda do Nordeste, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), a disponibilizar essa tecnologia. O uso do óxido nitroso é amplamente reconhecido como uma alternativa segura, eficaz e humanizada para o manejo da dor. A tecnologia proporciona alívio rápido, mantendo a autonomia, a consciência e a mobilidade da gestante, além de reduzir o estresse e contribuir para uma experiência de parto mais tranquila, sem riscos para a mãe ou o bebê quando utilizado de forma adequada. O gestor do HREC, Sebastião Duque, destacou a importância da iniciativa para a região. “A introdução do óxido nitroso representa um passo significativo na melhoria do cuidado obstétrico. Estamos ampliando o acesso a tecnologias seguras e humanizadas, garantindo que as gestantes tenham uma experiência de parto mais acolhedora e protegida. Esse é um avanço que só se tornou possível graças ao apoio decisivo do Governo do Estado e ao empenho de toda a nossa equipe”. A implantação reforça o compromisso do HREC com práticas modernas e centradas na paciente, alinhadas às políticas de humanização do parto e nascimento. O avanço foi possível graças ao apoio do Governo do Estado de Pernambuco, sob a gestão da governadora Raquel Lyra, que vem fortalecendo a rede de atenção materno-infantil com investimentos em inovação e qualificação da assistência.
Hospital Regional Ruy de Barros Correia em Arcoverde recebe investimentos do governo de Pernambuco para a aquisição de novos equipamentos
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), pertencente à rede estadual de saúde em Arcoverde, no Sertão do Moxotó em Pernambuco, recebeu do Governo de Pernambuco recursos para a aquisição de novos equipamentos para a unidade. O Hospital recebeu investimento no valor de R$ 2.960.000,00 (dois milhões e novecentos e sessenta mil reais) aproximadamente, para compra de equipamentos e modernização do parque tecnológico. Parte desses recursos já foram investidos na aquisição de balança digital industrial de piso, aparelhos de ultrassonografia, detectores de batimentos cardíacos fetais e berços com fototerapia, importante para o tratamento da icterícia neonatal usando luz para converter o excesso de bilirrubina em recém-nascidos. Também foram adquiridos pelo HRRBC oxímetros de pulso de mesa, monitores multiparâmetro, equipamento essencial no centro cirúrgico para realizar o monitoramento contínuo e abrangente dos sinais vitais do paciente, para avaliação detalhada das funções respiratória e metabólica. Além de ventiladores pulmonares, eletrocardiógrafos, desfibriladores, foco cirúrgico de teto e mesa cirúrgica elétrica. Para o funcionamento da unidade, com atendimento e mais conforto para os pacientes assistidos e aos funcionários, foram adquiridos câmara frigorífica para a cozinha hospitalar, aparelhos de ar condicionado, liquidificadores industriais e purificadores de água. Ainda este ano, novos equipamentos chegaram ao HRRBC. “Esses investimentos que estão sendo feitos pela Secretaria de Saúde de Pernambuco são relevantes para a qualidade dos serviços que nós prestamos à população dos 13 municípios da nossa regional. Outros equipamentos estão sendo esperados, a exemplo de aparelho de anestesia com monitores multiparâmetros, laringoscópio, carrinhos de emergência, aparelho de raios x, bisturis elétricos, além de equipamentos de informática,” destacou a diretora geral do Hospital Regional Ruy de Barros Correia, Ana Kelly Araújo.
Hospital Regional de Arcoverde recebe reconhecimento do Hemope por incentivo a doação de sangue
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), que pertence a rede estadual de saúde em Arcoverde no Sertão do Moxotó, recebeu nesta terça-feira (25), reconhecimento pelo trabalho de promoção à vida, saúde e solidariedade. A homenagem é uma iniciativa da Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco- Hemope, no dia nacional do doador de sangue, celebrado hoje. O Hospital Regional realiza em média 550 cirurgias por mês. “O Hospital Regional Rui de Barros Correia é referência na região atendendo a população de cerca de 13 municípios e esse evento do Hemope é um reconhecimento a capacidade assistencial, principalmente nos eventos que precisam de cirurgias. Todo paciente que ele vai ser cirurgiado, necessariamente nós temos a necessidade de sangue. O nosso hospital apoia o Hemope na captação de doadores, não só para a nossa região, mas para Pernambuco como um todo. É muito importante todo cidadão fazer seu gesto de contribuição para a vida, porque a missão de toda unidade, de toda a saúde é contribuir para salvarmos vidas. Estamos muito alegres e parabenizamos o Hemope por esta ação,” destacou a coordenadora médica do HRRBC, Regina Nascimento. O HRRBC é administrado pelo Hospital do Tricentenário, que é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter beneficente e filantrópico. A unidade oferece as especialidades de Clínica Médica, Anestesiologia, Cirurgia Geral, Traumato-ortopedia, Pediatria, Obstetrícia e Ginecologia. Quem pode doar sangue? Qualquer pessoas entre 16 e 69 anos podem doar sangue, desde que pesem mais de 50 kg, estejam em boas condições de saúde e apresentem um documento oficial com foto. Menores de 18 anos precisam de autorização dos pais ou responsável legal. É importante estar alimentado (evitando alimentos gordurosos nas 3 horas antes), bem descansado e hidratado.
Programa Discernir avança com ações integradas de Compliance e Governança
HTRI amplia diálogo institucional e fortalece integração entre áreas estratégicas O analista de Compliance da Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário, Breno Melquiades, esteve na última sexta-feira (14), com Priscila Vidal, Túlio Gomes e Renata Mafra, profissionais do Gerenciamento de Riscos da FGH, em uma agenda dedicada ao alinhamento das ações do Programa de Integridade Discernir e ao fortalecimento das boas práticas entre as instituições. O encontro reforçou a importância da integração técnica e da cooperação contínua para aprimorar mecanismos de prevenção, transparência e conformidade. Ainda no mesmo dia, Breno participou da IV Mostra de Experiências Exitosas da FMSA, evento voltado ao compartilhamento de iniciativas de Governança. O encontro reuniu profissionais de diversas unidades para apresentar projetos inspiradores e discutir estratégias que contribuem para a melhoria dos processos institucionais. As práticas debatidas devem subsidiar novas ações no HTRI, fortalecendo a atuação da OSS e qualificando os fluxos de trabalho na rede.
UPA Ibura registra recorde histórico e ultrapassa 21 mil atendimentos em outubro
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Ibura alcançou, em outubro, um novo recorde histórico de atendimentos. Ao todo, foram realizados 19.170 atendimentos médicos. Somando-se os serviços prestados pela equipe de serviço social, o número total supera a marca de 21 mil atendimentos no mês. O resultado representa o terceiro mês consecutivo de crescimento na demanda, reforçando a relevância da unidade para a população da região e evidenciando o compromisso de seus profissionais em oferecer uma assistência qualificada, acolhedora e resolutiva. Segundo a gestão da UPA, o desempenho reflete os esforços contínuos para garantir um atendimento humano, ágil e de referência, mesmo diante do aumento expressivo do fluxo de usuários. A unidade segue planejando melhorias operacionais e fortalecendo a equipe multiprofissional para assegurar que a comunidade continue recebendo cuidados de excelência.
ReuniRH 2025 reúne gestores e profissionais para dois dias de qualificação em Garanhuns
A Organização Social em Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTri) e o Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC) realizaram, nos dias 11 e 12 de novembro, o ReuniRH 2025, encontro anual que promove integração, capacitação e alinhamento estratégico entre líderes e equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das unidades geridas pela organização. O evento ocorreu no SESC Garanhuns e reuniu participantes de todas as unidades administradas pela OSS. A programação foi dividida em dois dias de atividades intensas, mesclando momentos formativos, debates e oficinas práticas voltadas ao fortalecimento e integração das práticas e rotinas de gestão de pessoas. No dia 11 de novembro, os participantes foram recepcionados com o credenciamento e almoço, seguido da abertura oficial no auditório. A tarde foi marcada pela palestra sobre Acreditação, abordando boas práticas, qualidade assistencial e padrões de segurança. Em seguida, ocorreram oficinas temáticas em salas específicas e, ao fim da tarde, o público retornou ao auditório para o encerramento das atividades. No dia 12 de novembro, as atividades foram retomadas logo cedo, com café da manhã e nova reunião no auditório central. As oficinas continuaram, seguidas de duas palestras: NR1 & Compliance, com foco nas regulamentações atuais, e uma Palestra Motivacional, destinada a inspirar lideranças e equipes no planejamento para 2025. A manhã também incluiu a apresentação dos Destaques 2025, reconhecendo iniciativas, equipes e profissionais que têm contribuído para o fortalecimento dos processos institucionais. Por volta das 13h ocorreu o encerramento oficial, seguido de almoço e retorno dos participantes às suas unidades. O ReuniRH 2025 consolidou-se mais uma vez como um espaço estratégico para troca de experiências, qualificação das equipes e alinhamento institucional, reforçando o compromisso do Hospital do Tricentenário e do NGC com a gestão humanizada, o desenvolvimento profissional e a excelência nos serviços prestados à população.
OSS Hospital do Tricentenário atinge 100% de conformidade em transparência
Instituição atingiu nota máxima no parecer em todas as unidades e reforça seu compromisso com a prestação de contas públicas A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (Htri), responsável pela gestão de onze unidades no estado de Pernambuco, foi destaque no Parecer nº 003/2025, emitido pela Coordenação de Transparência, Integridade e Riscos dos Contratos de Gestão (CTIR/DGMCG/SECI) da Secretaria Estadual de Saúde. O documento, referente à avaliação de transparência do terceiro trimestre de 2025, apontou que a OSS e todas as unidades sob sua administração alcançaram 100% de conformidade nos itens avaliados. A análise tem como base os critérios definidos pela Lei de Acesso à Informação (Lei Federal nº 12.527/2011), a Lei de Responsabilidade Fiscal, e as recomendações do Ministério Público Federal (MPF) e do Tribunal de Contas do Estado (TCE-PE), assegurando que a gestão pública siga padrões rigorosos de publicidade e prestação de contas. “Esse reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo e rigoroso de atualização das informações e de comprometimento com a ética e a responsabilidade na gestão pública. Nosso objetivo é garantir que a sociedade tenha acesso pleno e facilitado às informações sobre a execução dos serviços de saúde”, destacou o superintendente da OSS Hospital do Tricentenário, Gil Brasileiro. O desempenho da OSS Hospital do Tricentenário reforça o compromisso da instituição com a governança, a transparência ativa e o controle social, pilares fundamentais da administração pública moderna. O resultado consolida a instituição entre as quatro organizações do estado que atingiram o nível máximo de transparência no período avaliado.
Hospital Mestre Vitalino abre processos seletivos para Jovem Aprendiz e Farmacêutico
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), localizado em Caruaru, divulgou a abertura de dois novos processos seletivos para contratação de profissionais e jovens aprendizes. As oportunidades fazem parte dos editais nº 47/2025 e nº 48/2025, com inscrições abertas até 2 de novembro de 2025. O Edital nº 47/2025 é voltado para a seleção de Jovens Aprendizes, com duas vagas imediatas. Podem participar candidatos de no mínimo 18 (dezoito) anos completos e no máximo 22 (vinte e dois) anos incompletos, que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio. Os selecionados serão matriculados no Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e terão jornada semanal de 20 horas, divididas entre atividades teóricas e práticas no hospital. Já o Edital nº 48/2025 tem como objetivo o preenchimento de duas vagas para o cargo de Farmacêutico. As oportunidades são destinadas a profissionais com ensino superior completo em Farmácia, com pós-graduação em Farmácia Clínica ou Hospitalar (concluída ou em andamento), e registro ativo no CRF-PE. A carga horária é de 30 horas semanais, com regime celetista. As etapas do processo incluem análise curricular, provas de conhecimentos gerais e específicos, redação e entrevista técnica comportamental. O resultado final será divulgado no site institucional do Hospital Mestre Vitalino.Os interessados devem enviar currículo e documentação comprobatória em formato PDF para o e-mail processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, informando o nome completo e o cargo ou programa pleiteado no assunto do e-mail. Mais informações, incluindo o cronograma completo e os requisitos de cada seleção, estão disponíveis no site: www.htri.org.br/trabalhe-conosco/hmv/
Hospital Mestre Vitalino abre dois novos processos seletivos
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), localizado em Caruaru, anunciou a abertura de dois novos processos seletivos para contratação de profissionais. Os editais contemplam diferentes cargos, incluindo vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). O Edital nº 45/2025 destina-se à formação de cadastro de reserva para os cargos de Assistente de TI e Maqueiro. As inscrições devem ser realizadas até 29 de outubro de 2025, mediante o envio do currículo e dos documentos comprobatórios em formato PDF para o e-mail processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, com o nome completo e o cargo pleiteado informados no assunto da mensagem. O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 28 de novembro de 2025, no site oficial do hospital. Já o Edital nº 46/2025, voltado exclusivamente a pessoas com deficiência, oferece oportunidades para Assistente Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais e Auxiliar de Farmácia. O período de inscrição vai até 02 de novembro de 2025, seguindo o mesmo formato de envio por e-mail. O resultado final desse processo seletivo será publicado no dia 14 de novembro de 2025, no portal institucional. Ambos os processos seguem o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e serão realizados em três etapas: análise curricular, avaliação de conhecimentos e avaliação técnica comportamental, todas de caráter classificatório e eliminatório. As seleções tem validade de seis meses, prorrogável por igual período. Para mais informações os interessados devem acessar os editais completos no site: htri.org.br/trabalhe-conosco/hmv/
OSS Hospital do Tricentenário busca apoio em Brasília para fortalecer a saúde pública em Pernambuco
Nos dias 14 e 15 de outubro de 2025, representantes da OSS Hospital do Tricentenário estiveram em Brasília (DF). A comitiva, composta pelo superintendente da instituição, Gil Brasileiro, e pelo gerente corporativo financeiro, Michel Gomes, visitou ministérios, gabinetes de deputados e senadores com um objetivo central: ampliar a captação de emendas parlamentares para transformar realidades e garantir mais dignidade aos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Mais do que uma pauta administrativa, a viagem teve um caráter de mobilização. “Não estamos pleiteando apenas recursos. Estamos convidando para um compromisso com a vida”, destacou Gil durante as reuniões. As emendas parlamentares, segundo a instituição, serão fundamentais para modernizar estruturas hospitalares, fortalecer a capacidade de resposta em situações críticas, adquirir equipamentos essenciais e oferecer um atendimento mais ágil e humano aos pacientes atendidos nas unidades geridas pela OSS em Pernambuco. Durante a agenda, foram visitados os gabinetes dos deputados federais André Ferreira, Augusto Coutinho, Carlos Veras, Clarissa Tércio, Clodoaldo Magalhães, Coronel Meira, Eduardo da Fonte, Eriberto Medeiros, Felipe Carreras, Fernando Coelho Filho, Fernando Monteiro, Fernando Rodolfo, Guilherme Uchoa, Iza Arruda, Lucas Ramos, Luciano Bivar, Lula da Fonte, Maria Arraes, Mendonça Filho, Ossesio Silva, Pastor Eurico, Pedro Campos, Renildo Calheiros, Túlio Gadelha e Waldemar Oliveira. Também participaram da mobilização os senadores Humberto Costa e Fernando Dueire, além do ministro André de Paula.
Pesquisa realizada no HMV conquista 2º lugar em evento científico internacional
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), unidade gerida pela Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (HTri), comemora o reconhecimento internacional de uma pesquisa científica realizada na unidade. A mestranda Ana Beatriz Aguiar da Silva Bezerra, do Grupo de Pesquisa Oncologia Celular da Universidade de Pernambuco – Campus Garanhuns, conquistou o 2º lugar no II Brazilian Conference on Nutrition, Gut Microbiome, Health, and Disease & IV Simpósio Internacional – Avanços no Tratamento da Obesidade, realizado nos dias 13 e 14 de setembro de 2025, em João Pessoa (PB). O trabalho premiado, “Assessment of Calf Circumference and Quadriceps Femoris Thickness in Patients Diagnosed with Gastrointestinal Neoplasms at a Specialized Hospital Unit in the Agreste Region of Pernambuco” (“Avaliação da Circunferência da Panturrilha e da Espessura do Quadríceps Femoral em Pacientes Diagnosticados com Neoplasias Gastrointestinais em Unidade Hospitalar Especializada na Região do Agreste de Pernambuco”), foi desenvolvido no HMV, sob orientação das professoras Claudenise Caldas da Silva Dantas Viegas (UPE) e Luiza Rayanna Amorim de Lima (UPE). O prêmio evidencia a relevância da pesquisa aplicada à nutrição e ao cuidado de pacientes oncológicos no Agreste, reforçando a importância do trabalho da Coordenação de Ensino e Pesquisa do HMV, que apoia a capacitação contínua dos profissionais e a integração entre ensino, pesquisa e assistência. O reconhecimento também destaca o compromisso do HMV e da OSS HTri com a inovação científica e a melhoria da assistência à saúde da população, colocando o hospital em destaque no cenário nacional e internacional.
Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025
Hospital Mestre Vitalino abre processo seletivo para cadastro de reserva de Técnico de Enfermagem
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, abriu inscrições para o processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico de Enfermagem, conforme Edital nº 43/2025. A seleção será realizada sob o regime CLT e contempla oportunidades para ferista nos plantões diurno, noturno e diarista. Para participar, os candidatos devem possuir curso técnico em Enfermagem completo, com instituição reconhecida pelo MEC, registro regularizado no COREN-PE e experiência mínima de seis meses na função. É desejável que o profissional tenha curso de especialização técnica em Enfermagem. As inscrições estarão abertas de 19 a 23 de setembro de 2025, mediante envio do currículo e da documentação comprobatória em formato PDF para o e-mail processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, com o nome completo e o cargo pleiteado no assunto da mensagem. O processo seletivo será composto por três etapas: análise curricular, avaliação de conhecimentos (com provas de conhecimentos gerais e específicos) e avaliação técnica e comportamental. O resultado da análise curricular será divulgado no dia 29/09; as provas acontecerão em 02/10; as entrevistas técnicas e comportamentais nos dias 09 e 10/10; e o resultado final está previsto para 14/10/2025, no site oficial do HMV (www.hospitalmestrevitalino.com.br). O edital completo com todos os detalhes está disponível em https://htri.org.br/trabalhe-conosco/hmv/
Hospital Mestre Vitalino realizou ações em alusão ao Dia Mundial da Segurança do Paciente
Na última semana, o Hospital Mestre Vitalino (HMV) realizou atividades em alusão ao Dia Mundial da Segurança do Paciente, celebrado em 17 de setembro. A programação contou com momentos voltados tanto para colaboradores quanto para pacientes e acompanhantes, reforçando a importância de práticas seguras no cuidado em saúde. No dia 18 de setembro, foi realizada a palestra “Segurança do Paciente Desde o Início”, com a palestrante Enfª Erika Braz, destinada aos colaboradores do hospital, no auditório do HMV. O encontro proporcionou um espaço de aprendizado e reflexão sobre protocolos e medidas essenciais para a segurança assistencial. Além disso, foram exibidos relatos de mães que tiveram seus filhos internados na UTI Pediátrica da unidade e que reforçaram a qualidade da assistência obtida no HMV. Já no dia 19, a ação “Aprendendo e Brincando Todos pela Segurança do Paciente” levou informação de forma lúdica e participativa aos pacientes e acompanhantes da clínica pediátrica, no hall do 1º andar e na também na UTI pediátrica. Por meio da pintura de quadrinhos educativos os pequenos foram instruídos sobre as metas de segurança do paciente. Já as mães receberam folhetos com orientações. Para a enfermeira da Qualidade, Jordanna Batista, atividades como essas têm um papel fundamental na cultura de segurança dentro do hospital. “O Dia Mundial da Segurança do Paciente nos convida a refletir sobre nossas práticas e a envolver todos profissionais, pacientes e familiares, na missão de oferecer um cuidado mais seguro. É um momento de aprendizado, mas também de reforço do nosso compromisso diário com a qualidade e a segurança assistencial”, destacou. As iniciativas reforçam o compromisso do Hospital Mestre Vitalino com a qualidade e a segurança no atendimento, engajando profissionais, pacientes e familiares na construção de um ambiente de saúde mais seguro para todos.
Hospital Mestre Vitalino é destaque em artigo do Jornal do Commercio
Em artigo de opinião publicado nesta sexta-feira (12), no Jornal do Commercio, o médico Sérgio Gondim destacou o trabalho realizado pelo Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, ressaltando sua importância no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS). No texto, Gondim aponta os desafios enfrentados pelos hospitais públicos, mas reconhece o compromisso do HMV em oferecer atendimento de excelência, mesmo diante de uma demanda crescente e complexa. Enfatiza o impacto das cirurgias cardíacas realizadas diariamente e o papel do hospital como referência regional em casos de alta complexidade. O destaque no Jornal do Commercio reforça o compromisso do Hospital Mestre Vitalino com a saúde pública, a inovação e a qualidade assistencial, consolidando-o como uma das principais unidades de atenção à saúde em Pernambuco.
Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário lança Banco de Talentos
A OSS do Hospital do Tricentenário (HTri) lançou oficialmente seu Banco de Talentos, um espaço dedicado ao cadastro de currículos e à divulgação de oportunidades de trabalho nas unidades da instituição. Com mais de 7.600 colaboradores distribuídos em 12 unidades de saúde, a Rede OSS HTri reforça sua atuação como uma das maiores empregadoras do setor, ao mesmo tempo em que busca atrair novos profissionais para compor suas equipes. O novo Portal de Vagas foi criado para facilitar o acesso dos candidatos interessados em ingressar nas Unidades geridas pela OSS. As oportunidades contemplam áreas administrativa, assistencial e operacional, com destaque para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso com a diversidade. O objetivo é aproximar talentos da missão da Organização, que alia qualidade assistencial, gestão responsável e impacto social nas unidades em que atua. Os interessados podem se cadastrar no endereço: https://atracaodetalentos.totvs.app/vagashtri
Hospital Mestre Vitalino integra Projeto Nacional de Reestruturação de Hospitais Públicos
Iniciativa do Proadi-SUS vai apoiar o HMV na padronização de processos e na melhoria da qualidade e segurança do atendimento O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, foi aceito no novo ciclo do projeto Reestruturação de Hospitais Públicos (RHP), iniciativa vinculada ao Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), do Ministério da Saúde. Na última semana o hospital foi submetido a Ferramenta de Avaliação Hospitalar (FAHosp) que desde 2017 é usada para realizar um diagnóstico prévio nas unidades contempladas pelo projeto. Hoje, todo o processo de melhorias se baseia nela, além das capacitações das equipes multiprofissionais. Após avaliação, a unidade atingiu 48,6% de conformidade em sua avaliação inicial e, com esse resultado, passa a integrar o ciclo fast, recebendo acompanhamento intensivo durante seis meses. O projeto é conduzido pelos hospitais de excelência Alemão Oswaldo Cruz, Sírio-Libanês e Moinhos de Vento, que atuam em parceria com o Ministério da Saúde para apoiar a gestão, qualificar processos assistenciais e implementar boas práticas em mais de 140 hospitais públicos de todo o Brasil. “Esse resultado mostra o compromisso do HMV com a melhoria contínua da assistência em saúde. Estar no ciclo fast significa que teremos um acompanhamento próximo, com suporte para aperfeiçoar nossa gestão e, consequentemente, oferecer um cuidado ainda mais seguro e eficiente à população”, destacou Marcelo Cavalcanti, diretor geral do HMV. De acordo com a coordenação do RHP, o objetivo central é melhorar a eficiência, a qualidade e a segurança dos serviços prestados aos pacientes do SUS, a partir da padronização de protocolos, uso de indicadores, diagnósticos estruturados e capacitação de equipes multiprofissionais. A expectativa é que, com o apoio do projeto, o Hospital Mestre Vitalino avance em melhorias no núcleo interno de regulação. O RHP está em vigor no triênio 2024-2026 e já vem promovendo transformações significativas nos hospitais contemplados, ao alinhar a expertise de instituições de referência nacional com as necessidades do Sistema Único de Saúde.
Hospital do Tricentenário recebe certificação do Ministério do Trabalho por inclusão de pessoas com deficiência
Certificação destaca o compromisso da instituição com a inclusão A Organização Social de Saúde (OSS) Hospital do Tricentenário é uma Instituição certificada pelo Ministério do Trabalho por cumprir integralmente a cota de contratação de pessoas com deficiência (PCD) em toda a sua rede de unidades de saúde. Essa Certificação reafirma o compromisso institucional com a responsabilidade social, a diversidade e a valorização da cidadania no ambiente de trabalho. Atualmente, todas as unidades sob gestão do Hospital do Tricentenário contam com profissionais PCD em diferentes áreas de atuação. Para o superintendente da OSS, Gil Brasileiro, o reconhecimento reflete o empenho de toda a equipe: “Essa certificação do Ministério do Trabalho é fruto de um esforço coletivo. Mais do que atender à legislação, buscamos promover oportunidades reais de crescimento e valorização para as pessoas com deficiência, construindo um ambiente que respeita e valoriza a diversidade”. A certificação é válida para todas as unidades geridas pelo Htri. A OSS mantém abertas novas oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência. Os interessados podem acompanhar as vagas disponíveis por meio do site www.htri.org.br, na seção Trabalhe Conosco.
Hospital Mestre Vitalino passa a distribuir medicamentos do programa “Pernambuco, todos sem dor”
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, implantou o programa “Pernambuco, Todos sem Dor” na farmácia da Unidade de Oncologia, ampliando a comodidade e a qualidade do atendimento a pacientes com dor crônica. A partir de agora, o cadastro e a retirada dos medicamentos poderão ser feitos diretamente no hospital, eliminando a necessidade de deslocamento até a Farmácia de Pernambuco. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Estadual de Saúde (SES), busca padronizar o acesso e o tratamento da dor crônica, especialmente em pacientes oncológicos. Entre os medicamentos disponibilizados estão morfina, metadona e codeína, que serão distribuídos nos centros de referência credenciados. O objetivo é oferecer alívio da dor e melhorar a qualidade de vida dos pacientes e de seus familiares. Para a implantação, a equipe da farmácia do HMV participou de capacitação promovida pela SES, abordando gestão, organização, financiamento da dispensação e aspectos farmacológicos do tratamento da dor.
Gil Brasileiro recebe reconhecimento nacional por liderança na saúde
O superintendente da OSS Hospital do Tricentenário e presidente da Federação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos de Pernambuco (Fehospe), Gil Brasileiro, foi homenageado com o reconhecimento “Liderança que transforma a saúde do Brasil”. A entrega ocorreu durante o 33º Congresso da Confederação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos, realizado em Brasília. A honraria destaca gestores que se destacam pela atuação estratégica e pelo compromisso com a inovação e a qualidade na gestão hospitalar, fortalecendo o papel das instituições filantrópicas no atendimento à população.
Hospital Mestre Vitalino abre seleção para Técnico de Segurança do Trabalho
O Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, está com inscrições abertas para o processo seletivo que visa à contratação imediata para o cargo de Técnico de Segurança do Trabalho. A vaga exige curso técnico completo na área, registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego, além de ser desejável experiência em unidades de saúde. Conhecimentos no sistema TOTVS e no envio e acompanhamento de eventos de SST no e-Social serão considerados diferenciais. Entre as atribuições do cargo estão: realização de inspeções de segurança, prevenção de acidentes, entrega e fiscalização do uso de EPIs, treinamentos, elaboração de procedimentos e lançamento de eventos no e-Social. Os interessados devem enviar currículo e documentação comprobatória em formato PDF para o e-mail processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, com nome completo e cargo no assunto, entre os dias 12 e 19 de agosto de 2025. O processo seletivo será composto por três fases: Análise curricular (classificatória e eliminatória); Prova de conhecimentos gerais e específicos (27 de agosto); Avaliação técnica e comportamental (03 de setembro). O resultado final será divulgado em 04 de setembro de 2025 no site institucional do Hospital Mestre Vitalino: www.hospitalmestrevitalino.com.br.
Hospital Mestre Vitalino abre processo seletivo para três cargos
Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo nº 37/2025 do Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, com oportunidades para os cargos de Auxiliar de Necrotério (44h semanais), Fonoaudiólogo (24h semanais/2 plantões) e Técnico em Saúde Bucal (44h semanais). Os interessados devem enviar currículo e documentação comprobatória até o dia 11 de agosto, exclusivamente por e-mail, para: processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, informando no assunto o nome completo e o cargo pretendido. O processo seletivo será composto por três etapas: análise curricular, prova de conhecimentos gerais e específicos, e entrevista técnica comportamental. O cronograma completo e demais informações estão disponíveis no site oficial da unidade: www.hospitalmestrevitalino.com.br, na seção de Editais 2025. O resultado final está previsto para ser divulgado em 27 de agosto.
Hospital Mestre Vitalino abre seleção para Auxiliar de Farmácia
O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está com inscrições abertas, até o dia 8 de agosto, para o processo seletivo que visa a contratação imediata para o cargo de Auxiliar de Farmácia. A iniciativa integra o Edital nº 36/2025, que dispõe de três vagas para ampla concorrência, com regime celetista e jornada de 44 horas semanais, podendo atuar em plantões diurnos, noturnos ou em horário diarista, conforme a escala da unidade. Entre os requisitos, os candidatos devem ter ensino médio completo e, preferencialmente, experiência prévia na função. As atribuições do cargo incluem armazenamento, dispensação e controle de medicamentos e produtos para a saúde, além do uso de sistemas informatizados para alimentação de dados. O processo seletivo será realizado em três etapas: análise curricular, prova escrita e avaliação técnica comportamental, com cronograma já definido no edital. As inscrições devem ser feitas exclusivamente por e-mail, com envio de currículo e documentação comprobatória em formato PDF para o endereço: processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br, com o nome completo e o cargo pleiteado no assunto. As etapas do processo, bem como os resultados, serão divulgados no site oficial do hospital: www.hospitalmestrevitalino.com.br, na aba “Trabalhe Conosco”.
Hospital Mestre Vitalino abriu processo seletivo para Jovem Aprendiz
O Hospital Mestre Vitalino, localizado em Caruaru (PE), está com inscrições abertas para o processo seletivo do Programa Jovem Aprendiz, conforme o Edital nº 35/2025. Ao todo, estão sendo oferecidas três vagas imediatas. A seleção é voltada a jovens com idade entre 18 anos completos e 22 anos incompletos, que estejam matriculados e frequentando a escola ou que já tenham concluído o Ensino Médio. A jornada semanal será de 20 horas, com atividades teóricas realizadas no CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) um dia por semana, e atividades práticas desenvolvidas no Hospital Mestre Vitalino durante os outros quatro dias. Ao final do contrato, o jovem aprendiz receberá certificado de conclusão do curso, emitido pelo CIEE, com a respectiva carga horária e desempenho obtido. O processo seletivo será dividido em três etapas: análise curricular (eliminatória), avaliação de conhecimentos e redação (classificatória e eliminatória), e entrevista comportamental (também classificatória e eliminatória). Os interessados devem encaminhar até o dia 5 de agosto de 2025 o currículo atualizado, RG e comprovante de escolaridade (declaração de matrícula ou certificado de conclusão do Ensino Médio) para o e-mail processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br. No assunto do e-mail, é necessário informar o nome completo do candidato e a vaga pretendida. O cronograma prevê a divulgação da convocação para a prova no dia 7 de agosto; a aplicação da prova e da redação no dia 11; o resultado dessa etapa e a convocação para entrevista no dia 13; a entrevista comportamental no dia 15; e a divulgação do resultado final no dia 16 de agosto. A seleção terá validade de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período a critério da instituição. Todas as informações estão disponíveis no site oficial: www.hospitalmestrevitalino.com.br.
