Categoria: HBA

ReuniRH 2025 reúne gestores e profissionais para dois dias de qualificação em Garanhuns

A Organização Social em Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTri) e o Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC) realizaram, nos dias 11 e 12 de novembro, o ReuniRH 2025, encontro anual que promove integração, capacitação e alinhamento estratégico entre líderes e equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das unidades geridas pela organização.  O evento ocorreu no SESC Garanhuns e reuniu participantes de todas as unidades administradas pela OSS. A programação foi dividida em dois dias de atividades intensas, mesclando momentos formativos, debates e oficinas práticas voltadas ao fortalecimento e integração das práticas e rotinas de gestão de pessoas. No dia 11 de novembro, os participantes foram recepcionados com o credenciamento e almoço, seguido da abertura oficial no auditório. A tarde foi marcada pela palestra sobre Acreditação, abordando boas práticas, qualidade assistencial e padrões de segurança. Em seguida, ocorreram oficinas temáticas em salas específicas e, ao fim da tarde, o público retornou ao auditório para o encerramento das atividades. No dia 12 de novembro, as atividades foram retomadas logo cedo, com café da manhã e nova reunião no auditório central. As oficinas continuaram, seguidas de duas palestras: NR1 & Compliance, com foco nas regulamentações atuais, e uma Palestra Motivacional, destinada a inspirar lideranças e equipes no planejamento para 2025. A manhã também incluiu a apresentação dos Destaques 2025, reconhecendo iniciativas, equipes e profissionais que têm contribuído para o fortalecimento dos processos institucionais. Por volta das 13h ocorreu o encerramento oficial, seguido de almoço e retorno dos participantes às suas unidades. O ReuniRH 2025 consolidou-se mais uma vez como um espaço estratégico para troca de experiências, qualificação das equipes e alinhamento institucional, reforçando o compromisso do Hospital do Tricentenário e do NGC com a gestão humanizada, o desenvolvimento profissional e a excelência nos serviços prestados à população.

Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário lança Banco de Talentos

A OSS do Hospital do Tricentenário (HTri) lançou oficialmente seu Banco de Talentos, um espaço dedicado ao cadastro de currículos e à divulgação de oportunidades de trabalho nas unidades da instituição. Com mais de 7.600 colaboradores distribuídos em 12 unidades de saúde, a Rede OSS HTri reforça sua atuação como uma das maiores empregadoras do setor, ao mesmo tempo em que busca atrair novos profissionais para compor suas equipes. O novo Portal de Vagas foi criado para facilitar o acesso dos candidatos interessados em ingressar nas Unidades geridas pela OSS. As oportunidades contemplam áreas administrativa, assistencial e operacional, com destaque para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso com a diversidade. O objetivo é aproximar talentos da missão da Organização, que alia qualidade assistencial, gestão responsável e impacto social nas unidades em que atua. Os interessados podem se cadastrar no endereço: https://atracaodetalentos.totvs.app/vagashtri

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, disponibiliza, nesta quarta-feira (26/03), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens.

Relatório de Transparência Salarial é divulgado

Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1661|target=s}

HBA abre edital para diversas vagas

O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, está com edital disponível (ampla concorrência e PCD) para as funções de: ✔️AUXILIAR ADMINISTRATIVO;✔️AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS;✔️COPEIRO(A);✔️FONOAUDIÓLOGO(A);✔️NUTRICIONISTA;✔️TERAPEUTA OCUPACIONAL. Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar o currículo e a documentação exigida até o dia 02 de agosto de 2024, de acordo com a data prevista em edital, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. É importante seguir todas as orientações dispostas no EDITAL n°02, que está disponível no site do NGC, através do endereço www.ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco . O resultado será divulgado no dia 26 de agosto de 2024, no site institucional.

HBA abre edital para diversas vagas

O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, está com processo seletivo aberto (N°003/2023), visando formação de cadastro reserva, nas seguintes áreas: ✔️ ANALISTA DE DP;✔️ ANALISTA DE TI;✔️ ANALISTA FINANCEIRO;✔️ ASSISTENTE SOCIAL;✔️ AUX. DE COMPRAS;✔️ AUX. DE FARMÁCIA;✔️ AUX. DE ROUPARIA;✔️ AUX. ADMINISTRATIVO;✔️ AUX. DE FATURAMENTO;✔️ AUX. DE SERVIÇOS OPERACIONAIS;✔️ AUX. FINANCEIRO;✔️ CONDUTOR DE AMBULÂNCIA;✔️ COPEIRO;✔️ ENFERMEIRO;✔️ FARMACÊUTICO;✔️ FISIOTERAPEUTA;✔️ FONOAUDIÓLOGO;✔️ MAQUEIRO;✔️ MÉDICO;✔️ NUTRICIONISTA;✔️ PORTEIRO;✔️ PSICÓLOGO;✔️ RECEPCIONISTA;✔️ SECRETARIA;✔️ TEC. DE ENFERMAGEM;✔️ TEC. DE MANUTENÇÃO;✔️ TEC. DE RADIOLOGIA;✔️ TEC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO. Os interessados em participar da seleção devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao.brites@gmail.com , até o dia 24 de novembro 2023. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 29 de dezembro 2023. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://www.brites.org.br/index.php/editais ).

HBA abre vaga exclusiva para PCD

O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, está com processo seletivo aberto (N°002/2023), visando contratação imediata, para a seguinte função: ✔️ AUXILIAR DE FARMÁCIA (PCD). A vaga é exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD). Os interessados em participar da seleção devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao.brites@gmail.com , até o dia 06 de outubro de 2023. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 16 de outubro de 2023. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://www.brites.org.br/index.php/editais ).

HBA faz ação voltada para o Setembro Amarelo

Na última sexta-feira (29), o Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, realizou uma roda de conversa com os acompanhantes da UTI Pediátrica.Na ocasião foram abordados os seguintes temas: ✔️Setembro amarelo✔️Segurança do Paciente – eleve a voz do paciente O momento contou com a participação de:– Gabriella – Fonoaudióloga, que falou sobre Prevenção de Broncoaspiração;– Nathaly – Nutricionista, que falou sobre a importância dos espessantes;– Yana – Psicóloga, que falou sobre a importância de cuidar da saúde mental;– Débora – Enf. do Núcleo de Segurança do paciente, que falou sobre o Dia Mundial da Segurança do Paciente. Nino, o mascote da pediatria, que tem uma gastrostomia (GTT), também esteve presente.