Hospital Eduardo Campos promove bloquinho “Não é Não” e reforça cultura de respeito no Carnaval
No dia 12 de fevereiro de 2026, o Hospital Eduardo Campos realizou o bloquinho “Não é Não no HEC – Respeito é Obrigação”, iniciativa que uniu alegria, integração e conscientização no ambiente hospitalar. A ação levou cores, música e energia positiva aos colaboradores, destacando a importância de celebrar o Carnaval com responsabilidade, empatia e respeito mútuo. Mais do que um momento festivo, o evento reforçou valores institucionais ligados à segurança, ao cuidado com o próximo e à construção de um ambiente de trabalho ético e acolhedor. Com o tema “Não é Não”, a mobilização ressaltou que o respeito é fundamental em qualquer espaço, inclusive durante as comemorações carnavalescas. A proposta foi fortalecer a cultura organizacional, promovendo reflexão e engajamento de forma leve e participativa.
ReuniRH 2025 reúne gestores e profissionais para dois dias de qualificação em Garanhuns
A Organização Social em Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTri) e o Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC) realizaram, nos dias 11 e 12 de novembro, o ReuniRH 2025, encontro anual que promove integração, capacitação e alinhamento estratégico entre líderes e equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das unidades geridas pela organização. O evento ocorreu no SESC Garanhuns e reuniu participantes de todas as unidades administradas pela OSS. A programação foi dividida em dois dias de atividades intensas, mesclando momentos formativos, debates e oficinas práticas voltadas ao fortalecimento e integração das práticas e rotinas de gestão de pessoas. No dia 11 de novembro, os participantes foram recepcionados com o credenciamento e almoço, seguido da abertura oficial no auditório. A tarde foi marcada pela palestra sobre Acreditação, abordando boas práticas, qualidade assistencial e padrões de segurança. Em seguida, ocorreram oficinas temáticas em salas específicas e, ao fim da tarde, o público retornou ao auditório para o encerramento das atividades. No dia 12 de novembro, as atividades foram retomadas logo cedo, com café da manhã e nova reunião no auditório central. As oficinas continuaram, seguidas de duas palestras: NR1 & Compliance, com foco nas regulamentações atuais, e uma Palestra Motivacional, destinada a inspirar lideranças e equipes no planejamento para 2025. A manhã também incluiu a apresentação dos Destaques 2025, reconhecendo iniciativas, equipes e profissionais que têm contribuído para o fortalecimento dos processos institucionais. Por volta das 13h ocorreu o encerramento oficial, seguido de almoço e retorno dos participantes às suas unidades. O ReuniRH 2025 consolidou-se mais uma vez como um espaço estratégico para troca de experiências, qualificação das equipes e alinhamento institucional, reforçando o compromisso do Hospital do Tricentenário e do NGC com a gestão humanizada, o desenvolvimento profissional e a excelência nos serviços prestados à população.
Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025
Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário lança Banco de Talentos
A OSS do Hospital do Tricentenário (HTri) lançou oficialmente seu Banco de Talentos, um espaço dedicado ao cadastro de currículos e à divulgação de oportunidades de trabalho nas unidades da instituição. Com mais de 7.600 colaboradores distribuídos em 12 unidades de saúde, a Rede OSS HTri reforça sua atuação como uma das maiores empregadoras do setor, ao mesmo tempo em que busca atrair novos profissionais para compor suas equipes. O novo Portal de Vagas foi criado para facilitar o acesso dos candidatos interessados em ingressar nas Unidades geridas pela OSS. As oportunidades contemplam áreas administrativa, assistencial e operacional, com destaque para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso com a diversidade. O objetivo é aproximar talentos da missão da Organização, que alia qualidade assistencial, gestão responsável e impacto social nas unidades em que atua. Os interessados podem se cadastrar no endereço: https://atracaodetalentos.totvs.app/vagashtri
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, disponibiliza, nesta quarta-feira (26/03), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens.
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital do Sertão Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1962|target=s}
Agosto Dourado no HEC
Em alusão à campanha do Agosto Dourado, o Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, realizou um trabalho com as colaboradoras gestantes e as mães da UTI e Clínica Pediátricas. Para esse momento, foi realizada uma roda de conversa sobre mitos e verdades sobre a amamentação, além de brincadeiras e pintura gestacional. As ações contaram com a participação da dentista, nutricionista, líder do setor de pediatria e SESMT do HEC.
HEC promove ciclo de ações com seus colaboradores
Entre os dias 16 e 19 julho, o Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, realizou atividades de educação in loco e integração de estudantes e colaboradores. Nos dias 16 e 17, os acadêmicos da UNINASSAU contaram com um “Visita Técnica”, que abordou o assunto “As 6 Metas da Segurança do Paciente”. O responsável pelo momento foi um membro do Núcleo de Segurança do Paciente. Os acadêmicos também contaram com uma abordagem do setor do SESMT/NEP sobre normas e rotinas e a importância da equipe multiprofissional na prevenção de riscos para a saúde do colaborador. Ainda no dia 17, enfermeiros e técnicos de enfermagem do bloco cirúrgico participaram de uma capacitação sobre “Manuseio da torre de vídeo e pinças laparoscópicas”. O momento foi conduzido pela instrumentadora, Jaqueline Souza. A equipe de recepcionistas também passou por uma capacitação, dessa vez, sobre a importância do preenchimento correto de dados pessoais de pacientes. Na ocasião, a supervisão da VEH, Eduarda Lucas, conduziu o momento. No dia 17, os novos colaboradores do HEC contaram com uma “Integração no Serviço”, comandada pelo NEP, SESMT e NSP, abordando diversos assuntos, como normas e rotinas, participação nas atividades, fluxos, entre outros. Por fim, no dia 19, enfermeiros e técnicos de enfermagem da UTI 2, participaram de um alinhamento de fluxos e rotinas no setor, abordando temas como organização do setor, trabalho e assistência em equipe, tipos de isolamento, entre outros.
Arraiá HEC
O clima junino tomou conta do Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, e a unidade preparou um café da manhã temático para seus colaboradores, regado por muita comida típica e alegria. Confira os registros:
HEC recebe o projeto Cidade Angels
A Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco (SES-PE), em articulação da XI Regional de Saúde do Estado (XI Geres), escolheu o Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, para ser referência em Acidente Vascular Cerebral (AVC), no interior do Estado. Para fortalecer o atendimento na unidade, a SES-PE firmou parceria com a Angels, entidade internacional que ajuda na preparação dos hospitais – e de outros atores importantes no processo – para atender pessoas acometidas por AVC. Nesta semana, o HEC recebeu especialistas da SES-PE para implantar a estratégia inédita no interior, com Serra Talhada passando a ser oficialmente uma Cidade Angels. A escolha foi possível a partir da capacidade técnica do HEC, que disponibiliza serviço de neurologia 24h, amparado por tomógrafo e medicamento trombolítico.
