Os interessados devem seguir as diretrizes do edital para candidatura Nesta quinta-feira (21/11), o Hospital João Murilo de Oliveira publicou edital visando a formação de cadastro reserva para as vagas de: Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Farmácia, Auxiliar de Cozinha, Assistente de TI, Enfermeiro, Enfermeiro Obstetra, Farmacêutico, Nutricionista e Técnico de Enfermagem. O edital está disponível no site do Núcleo de Gestão, através do endereço https://ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco/. Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar o currículo e os documentos necessários até dia 28 de novembro, de acordo com o edital proposto, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado será divulgado no site institucional, no dia 14 de janeiro.

Encontro debateu a participação do João Murilo no PROAD-SUS Na última terça-feira (24/09), os hospitais João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão e Sírio Libanês, reuniram-se uma visita diagnóstica com o objetivo de tratar sobre a participação da unidade pernambucana no Programa de Apoio ao desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS). A unidade vai incorporar novas tecnologias com objetivo de melhorar ainda mais a assistência prestada ao paciente. O momento também marcou a escolha da Unidade Terapia Intensiva (UTI) para participação do projeto Saúde em Nossas Mãos – que visa reduzir em médio prazo, a incidência dos principais indicadores de infecção hospitalar. Além disso, a iniciativa busca disseminar o modelo de melhoria para outras unidades e hospitais, bem como demonstrar o impacto financeiro com a prevenção das infecções. A longo prazo, a expectativa é contribuir com a mudança da cultura das organizações de saúde com relação à segurança do paciente. “A parceria entre as unidades vai trazer o conhecimento técnico para nosso trabalho fortalecendo sensivelmente nossa assistência à saúde. A busca pela melhoria é incessante e esses momentos retratam o compromisso com a saúde do paciente que é atendido pelo HJMO”, destaca o diretor da unidade, Eud Johnson.

Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1589|target=s}