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OSS HTRI é contemplada com novas bolsas do Programa Pró-Residência para Programas de Residência Médica

A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTRI) foi contemplada com novas bolsas do Programa Nacional de Apoio à Formação de Médicos Especialistas em Áreas Estratégicas (Pró-Residência), destinadas aos Programas de Residência Médica vinculados às unidades sob sua gestão. A concessão representa um avanço significativo para o fortalecimento da formação médica especializada e para a ampliação da assistência à população atendida pelo Sistema Único de Saúde (SUS). As bolsas foram distribuídas entre três unidades da rede. No Hospital Regional Emília Câmara (HREC), em Afogados da Ingazeira, foram concedidas duas bolsas para o Programa de Residência em Pediatria. Já no Hospital Mestre Vitalino (HMV), em Caruaru, a contemplação abrangeu seis especialidades estratégicas: Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (1 bolsa), Ecocardiografia (2 bolsas), Neurologia (2 bolsas), Medicina Intensiva Pediátrica (2 bolsas) e Anestesiologia (1 bolsa). No Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, foram destinadas duas bolsas para o Programa de Residência em Medicina Intensiva. Instituído em 2009, por meio da Portaria Interministerial nº 1.001/MEC/MS, o Programa Pró-Residência tem como objetivo incentivar a formação de médicos especialistas em áreas consideradas prioritárias para o SUS, especialmente em regiões estratégicas do país. No âmbito da iniciativa, o Ministério da Saúde financia bolsas destinadas a instituições públicas e privadas sem fins lucrativos que mantêm Programas de Residência Médica devidamente credenciados pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM). A contemplação das bolsas contribui diretamente para a ampliação da oferta de vagas em especialidades essenciais, para a qualificação do processo formativo e para o aprimoramento da assistência prestada à população, reforçando o papel das unidades como campos de ensino e prática em saúde. A OSS HTRI tem como parte das suas metas contribuir com a excelência na formação de médicos especialistas, com o fortalecimento do ensino em saúde e com a consolidação do SUS, reconhecendo e valorizando o trabalho desenvolvido pelas equipes assistenciais e pedagógicas envolvidas nos Programas de Residência Médica.

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Hospital Regional Emília Câmara implanta uso de óxido nitroso para alívio da dor no parto

A unidade passa a ser a primeira maternidade de Pernambuco a utilizar este recurso O Hospital Regional Emília Câmara (HREC), unidade da Rede Estadua de Saúde, anuncia a implantação do uso do óxido nitroso como método de alívio da dor durante o trabalho de parto, tornando-se a primeira maternidade de Pernambuco e a segunda do Nordeste, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), a disponibilizar essa tecnologia. O uso do óxido nitroso é amplamente reconhecido como uma alternativa segura, eficaz e humanizada para o manejo da dor. A tecnologia proporciona alívio rápido, mantendo a autonomia, a consciência e a mobilidade da gestante, além de reduzir o estresse e contribuir para uma experiência de parto mais tranquila, sem riscos para a mãe ou o bebê quando utilizado de forma adequada. O gestor do HREC, Sebastião Duque, destacou a importância da iniciativa para a região. “A introdução do óxido nitroso representa um passo significativo na melhoria do cuidado obstétrico. Estamos ampliando o acesso a tecnologias seguras e humanizadas, garantindo que as gestantes tenham uma experiência de parto mais acolhedora e protegida. Esse é um avanço que só se tornou possível graças ao apoio decisivo do Governo do Estado e ao empenho de toda a nossa equipe”. A implantação reforça o compromisso do HREC com práticas modernas e centradas na paciente, alinhadas às políticas de humanização do parto e nascimento. O avanço foi possível graças ao apoio do Governo do Estado de Pernambuco, sob a gestão da governadora Raquel Lyra, que vem fortalecendo a rede de atenção materno-infantil com investimentos em inovação e qualificação da assistência.

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ReuniRH 2025 reúne gestores e profissionais para dois dias de qualificação em Garanhuns

A Organização Social em Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTri) e o Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC) realizaram, nos dias 11 e 12 de novembro, o ReuniRH 2025, encontro anual que promove integração, capacitação e alinhamento estratégico entre líderes e equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das unidades geridas pela organização.  O evento ocorreu no SESC Garanhuns e reuniu participantes de todas as unidades administradas pela OSS. A programação foi dividida em dois dias de atividades intensas, mesclando momentos formativos, debates e oficinas práticas voltadas ao fortalecimento e integração das práticas e rotinas de gestão de pessoas. No dia 11 de novembro, os participantes foram recepcionados com o credenciamento e almoço, seguido da abertura oficial no auditório. A tarde foi marcada pela palestra sobre Acreditação, abordando boas práticas, qualidade assistencial e padrões de segurança. Em seguida, ocorreram oficinas temáticas em salas específicas e, ao fim da tarde, o público retornou ao auditório para o encerramento das atividades. No dia 12 de novembro, as atividades foram retomadas logo cedo, com café da manhã e nova reunião no auditório central. As oficinas continuaram, seguidas de duas palestras: NR1 & Compliance, com foco nas regulamentações atuais, e uma Palestra Motivacional, destinada a inspirar lideranças e equipes no planejamento para 2025. A manhã também incluiu a apresentação dos Destaques 2025, reconhecendo iniciativas, equipes e profissionais que têm contribuído para o fortalecimento dos processos institucionais. Por volta das 13h ocorreu o encerramento oficial, seguido de almoço e retorno dos participantes às suas unidades. O ReuniRH 2025 consolidou-se mais uma vez como um espaço estratégico para troca de experiências, qualificação das equipes e alinhamento institucional, reforçando o compromisso do Hospital do Tricentenário e do NGC com a gestão humanizada, o desenvolvimento profissional e a excelência nos serviços prestados à população.

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