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Projeto IMPULSE – Workshop Leadership inicia jornada pelas unidades da Rede OSS HTRI

Iniciativa busca fortalecer lideranças e promover uma gestão mais estratégica, humana e orientada para resultados A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (OSS-HTri) dá início ao Projeto IMPULSE – Workshop Leadership, iniciativa desenvolvida pelo Núcleo de Gestão Compartilhada, por meio da área de Gestão de Pessoas, que será realizada nas unidades que integram a OSS. A proposta é fortalecer as lideranças, estimular a troca de experiências e contribuir para uma gestão cada vez mais estratégica, humana e orientada para resultados. O projeto foi estruturado para proporcionar aos gestores de diferentes áreas um momento de desenvolvimento profissional, reflexão e alinhamento institucional, ampliando conhecimentos e fortalecendo competências fundamentais para o exercício da liderança contemporânea. Durante os workshops são abordados temas diretamente relacionados aos desafios da gestão no ambiente de trabalho, entre eles o perfil e as responsabilidades do gestor, a administração de pessoal para gestores e a NR-1, com foco nos riscos psicossociais. A iniciativa também reforça o compromisso da Rede OSS HTRI com o desenvolvimento contínuo de seus profissionais e com a construção de uma cultura organizacional pautada pela responsabilidade, pelo cuidado com as pessoas e pela busca permanente por melhores resultados. Ao percorrer as diferentes unidades da Rede, o Projeto IMPULSE pretende criar um espaço de aprendizado e integração entre as lideranças, fortalecendo o alinhamento institucional e disseminando boas práticas de gestão. A expectativa é que a iniciativa se consolide como um importante marco no desenvolvimento das lideranças da Rede OSS HTRI, contribuindo para uma atuação cada vez mais preparada diante dos desafios da gestão e para o fortalecimento da cultura organizacional. Sobre o Projeto IMPULSE O IMPULSE – Workshop Leadership é uma iniciativa do NGC, por meio da área de Gestão de Pessoas, voltada ao desenvolvimento das lideranças das unidades da Rede OSS HTRI. O projeto aborda temas estratégicos para a atuação dos gestores e busca promover conhecimento, reflexão, alinhamento e fortalecimento da cultura de gestão.

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Hospital Nossa Senhora Aparecida é inaugurado em Paulista e reforça rede pública de saúde com 213 leitos na RMR

Unidade amplia a capacidade de atendimento especializado no Estado, com foco em pediatria e suporte ao Hospital da Restauração. A governadora Raquel Lyra inaugurou, na segunda-feira (15), o Hospital Nossa Senhora Aparecida (HNSA), em Paulista, na Região Metropolitana do Recife. A unidade, que já está em funcionamento, integra a Rede Estadual de Atenção à Saúde e passa a reforçar o atendimento com 213 leitos destinados a pacientes regulados pelo sistema estadual. Com investimento de R$ 178 milhões do Governo de Pernambuco, o hospital tem como objetivo ampliar a capacidade assistencial da rede pública e atuar como unidade de retaguarda do Hospital da Restauração, contribuindo para o avanço das obras e reestruturações da emergência do Recife. A unidade está sendo administrada pela Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (HTri) e recebeu investimentos voltados à adequação estrutural, incorporação de equipamentos, mobiliário hospitalar e modernização dos serviços assistenciais. O HNSA ofertará serviços especializados em pediatria clínica e cirúrgica, neurologia e neurocirurgia pediátrica, endoscopia digestiva adulto e pediátrica, além de cuidados paliativos. Na fase inicial de funcionamento, contará com 10 leitos de UTI adulto, 10 de UTI pediátrica e 94 leitos de enfermaria. Com capacidade de atender cerca de 50 municípios, o hospital deve realizar mensalmente mais de 1.600 consultas, 381 internações, 531 atendimentos de urgência, 195 cirurgias e cerca de 33 mil exames, fortalecendo a rede de saúde da I Macrorregião. Fotos: Janaína Pepeu/Secom

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OSS HTRI fortalece cultura de proteção de dados com ciclo de treinamentos em todas as unidades

Capacitação realizada entre março e junho de 2026 reforçou as diretrizes do Programa de Privacidade da instituição e o compromisso com a conformidade à LGPD Entre os meses de março e junho de 2026, a OSS HTRI promoveu um ciclo de treinamentos voltado ao fortalecimento da cultura de privacidade e proteção de dados pessoais em todas as unidades de saúde sob sua gestão e no Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC). A iniciativa integra o planejamento anual do Programa de Privacidade da instituição e teve como objetivo capacitar gestores e colaboradores para uma atuação alinhada à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e às diretrizes internas da organização. Durante os encontros, foram apresentados os principais instrumentos que norteiam a governança em privacidade, com destaque para a Política Local de Proteção de Dados Pessoais, documento que estabelece as responsabilidades, os processos e as condutas esperadas no tratamento de dados pessoais no âmbito da OSS HTRI. A programação também contemplou a Política de Gestão e Comunicação de Incidentes de Segurança, que define o fluxo institucional para resposta a incidentes envolvendo dados pessoais, além do Procedimento de Atendimento aos Titulares de Dados Pessoais, responsável por regulamentar o tratamento das solicitações relacionadas aos direitos assegurados pela LGPD. Os treinamentos foram direcionados às lideranças de todas as unidades geridas pela OSS HTRI, reconhecendo o papel estratégico desses profissionais na disseminação das boas práticas de proteção de dados e na implementação das medidas necessárias para garantir a conformidade institucional.

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