HRRBC com vagas para Jovem Aprendiz
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, abriu processo seletivo para contratação imediata e cadastro de reserva de Jovem Aprendiz. Os interessados em participar do processo precisam ter entre 18 e 24 anos incompletos, além de estar matriculado e frequentando a escola, seja ela pública ou particular, ou ter concluído o ensino médio. A jornada de aprendizagem será de 20h semanais, sendo composta por atividades teóricas e práticas dentro da própria Unidade. O contrato especial de aprendizagem terá duração de 12 meses. Os candidatos interessados em participar deste processo seletivo deverão encaminhar seu currículo para o e-mail selecao@hrrbc.org.br , até o dia 08 de dezembro de 2020. O resultado final será divulgado no dia 21 de dezembro de 2020. Mais informações estão disponíveis no edital (http://hrrbc.org.br/index.php/editais).
HRRBC inicia novo processo seletivo
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, deu início ao processo seletivo para formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para as seguintes funções: COSTUREIRA, ENFERMEIRO GENERALISTA e TÉCNICO EM ENFERMAGEM. O processo seletivo, que conta com análise curricular, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para o e-mail selecao@hrrbc.org.br , até o dia 08 de dezembro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 21 de dezembro de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).
HRRBC abre edital exclusivo para PCD
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, acaba de abrir processo seletivo para formação de cadastro reserva de Pessoa com Deficiência (PCD), para as seguintes funções: auxiliar de farmácia, auxiliar de copa e cozinha, auxiliar de manutenção, auxiliar de serviços gerais, maqueiro hospitalar, porteiro e recepcionista hospitalar. O processo seletivo, que conta com análise curricular, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para avaliação 01 e 11 de dezembro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 22 de dezembro de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).
HJMO deu início a processo seletivo para diversas áreas
O Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, deu início ao processo seletivo para formação de cadastro reserva, (sem obrigatoriedade de contratação), inclusive para Pessoa com Deficiência (PCD), para os seguintes cargos: ASSISTENTE DE INFORMÁTICA (Experiência comprovada na área), AUXILIAR DE COZINHA, AUXILIAR DE FARMÁCIA , AUXILIAR DE LAVANDERIA, BIOMÉDICO, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, MÉDICO CLÍNICO GERAL (Emergência), MÉDICO INTENSIVISTA (UTI adulto), MÉDICO NEONATOLOGISTA (UTI e Obstetrícia), MÉDICO OBSTETRA, MÉDICO ORTOPEDISTA (Emergência), MÉDICO PEDIATRA (Emergência), TÉCNICO DE ENFERMAGEM UTI ADULTO (Experiência comprovada na área) e TÉCNICO DE ENFERMAGEM EMERGÊNCIA (Experiência comprovada na área), conforme necessidade da Instituição, para desempenhar atividades inerentes a sua profissão. Os interessados devem enviar um currículo para o e-mail selecao@hjmo.org.br , com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. Para esta primeira etapa, serão avaliados os currículos enviados entre os dias 30 de novembro de 2020 até o dia 05 de dezembro de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hjmo.org.br/index.php/editais ). O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 18 de dezembro de 2020.
UPA do Ibura em campanha para o Novembro Azul
Conscientização é a melhor prevenção. A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, através da sua enfermeira de educação continuada, Jeane Carla, teve o mês de novembro voltado para o Novembro Azul, que foca na prevenção do câncer de próstata. Funcionários de todos os setores da UPA puderam acompanhar, ao longo do mês, palestras voltadas para a temática, que, apesar de ter foco na saúde do homem, também contou com a participação de mulheres, visto que elas também podem ser multiplicadoras dos conhecimentos adquiridos, levando informação para ainda mais pessoas. A UPA do Ibura se preocupa com o bem estar de seus pacientes e profissionais e, por isso, ações de conscientização e atualização de conhecimento, como essa, são realizadas constantemente na Unidade.
UPAE dá continuidade às ações do Novembro Azul
Em Serra Talhada, as ações para o Novembro Azul estão marcadas por muito conhecimento e conscientização. Na manhã desta quinta-feira (26), a Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes realizou diversas palestras, voltadas para os seus pacientes e profissionais, mostrando que, sim, cuidar da saúde também é coisa de homem. A psicóloga Ranielly Lima, ministrou uma palestra sobre os Fatores Emocionais x Masculinidade. Já assistente social Zilma Pereira, abordou o tema “Mais prevenção e menos preconceito”. Por fim, a equipe de enfermagem reforçou diversas temáticas, como: Disfunção Erétil; Novembro Azul: saúde masculina e prevenção do câncer de próstata; Exame de PSA; Câncer de próstata x Infertilidade; Importância do diagnóstico precoce x Exames. A UPAE de Serra Talhada, ao longo do ano, reforça os cuidados voltados para a saúde e bem estar de seus pacientes e profissionais.
UPA do Curado realiza a sua IV SIPAT
“Pense antes de qualquer tarefa realizar: segurança em primeiro lugar!”. E foi assim que a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Médico Fernando de Lacerda, no Curado II, reuniu sua equipe, mais uma vez, para acompanhar as ações da IV Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT). Devido ao período delicado que o mundo inteiro está passando, esse ano, as ações foram reduzidas e realizadas nos dias 24 e 25 de novembro. A SIPAT tem como objetivo promover um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, acolhedor e de convívio amigável. Ao longo dos dias, funcionários de todos os setores receberam orientações e puderam participar de palestras com foco no conhecimento e conscientização. Entre os temas abordados, destacam-se saúde e bem estar, que contou com uma palestra ministrada pela nutricionista Camylla Paiva, que aproveitou o momento para falar sobre os cuidados que auxiliam na melhora da imunidade. Em seguida, a profissional de educação física, Karyne Cabral, foi responsável por levar um momento de mais descontração, através de um rápido treino funcional e aula de zumba. A saúde bucal também não foi esquecida, Fabiana Guedes, da Odontogroup, mais uma vez foi parceira da SIPAT, ministrando uma palestra sobre a importância dos cuidados com a saúde bucal e realizando a distribuição de brindes e um coffee break especial. A SIPAT é realizada pela equipe da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), com apoio dos demais profissionais da Unidade, que se unem para a promoção de ações que são responsáveis por levar conhecimento, através de rodas de conversas e momentos de descontração.
UPAE inicia processo seletivo para contratação temporária
A Unidade Pernambucana de Atendimentos Especializados (UPAE) Dom Francisco de Mesquita Filho, em Afogados da Ingazeira, abriu processo seletivo para contratação de profissional temporário, ocupando o cargo de AUXILIAR DE MANUTENÇÃO, com prazo máximo de 90 dias, visando desempenhar as funções inerentes à profissão. Os interessados devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao@upaeafogados.org.br, até o dia 02 DE DEZEMBRO DE 2020. O resultado final será divulgado no dia 07 de DEZEMBRO de 2020. O edital com todas as informações está disponível no site da UPAE (http://upaeafogados.org.br/index.php/editais).
Lesão por pressão é tema de palestra no HRRBC
O dia 20 de novembro é marcado pelo Dia Mundial de Prevenção de Lesão por Pressão. A data foi instituída para sensibilizar pacientes, familiares, profissionais de saúde e gestores sobre a importância da prevenção desse evento adverso. A Lesão por pressão é um dano na pele causado pela pressão exercida, em regiões com protuberâncias ósseas ou áreas com dispositivos médicos, por um tempo prolongado, o que impede a circulação sanguínea e causa a destruição do tecido. Acomete principalmente pessoas acamadas, cadeirantes ou aquelas com restrições ou impossibilitadas de mudar de posição. Em tempos passados, esse evento era denominado de úlcera ou escara. Reduzir a lesão por pressão no ambiente hospitalar é uma das 6 Metas Internacionais de Segurança do Paciente da OMS. A medida foi tomada em razão da alta incidência de complicação relacionada a esse tipo de lesão, no Brasil e no mundo, que pode ser evitada com medidas simples, mas que ainda é um grande problema de saúde pública. O diagnóstico da lesão por pressão é simples: basta inspecionar a pele diariamente, observando presenças de áreas avermelhadas, geralmente em regiões de proeminências ósseas (quadril, calcanhares, região dorsal) e que não embranquece ao realizar pressão sobre a mancha. Para prevenir a lesão por pressão, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, adota uma série de medidas preventivas, utilizando protocolos, que envolvem avaliação de risco e inspeção da pele diariamente, utilização de colchões especiais para alívio de pressão, programação de cuidados específicos para o risco e acompanhamento das equipes multidisciplinares, além de ações de educação permanente aos profissionais de saúde. Esse ano, o HRRBC decidiu trabalhar uma semana, de 23 a 27 de novembro, com a Campanha Nós prevenimos Lesão por Pressão através de Educação Permanente, evento reservado para os profissionais de saúde.
HRRBC realiza ação voltada para o Dia do Diabetes
Na última quinta-feira (19), o ambulatório do Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, comemorou o Novembro Diabetes Azul, com os seus pacientes. Durante o dia, foram realizadas consultas com a Dra. Carolina Ferraz (Especialista em Diabetes), aferição do nível de glicose, panfletagem e palestra com a nutricionista Dra. Gabriela Brito , onde foi abordado a conduta alimentar no Diabetes Mellitus. Durante a programação, ainda aconteceu a entrega de recursos importantes para controle de diabetes, como glicosímetro, fitas de HGT e canetas de insulina, todos doados por fornecedores. Para encerrar, os pacientes contaram com um coffee break, com cardápio adaptado para eles. Vale ressaltar, que o diabetes exige alguns cuidados que são para o resto da vida, por isso, as consequências do tratamento são baseadas nas decisões tomadas. É de extrema importância que as pessoas com diabetes recebam educação de qualidade, ajustada às necessidades e fornecidas por profissionais de saúde qualificados.
