Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens.
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital Regional Ruy de Barros Correia, (HRRBC), em Arcoverde, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=2549|target=s}
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE A Unidade Pernambucana de Atenção Especializada (UPAE) Dr. José Alves de Carvalho Nunes, em Serra Talhada, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1353|target=s}
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital Regional Emília Câmara (HREC), em Afogados da Ingazeira, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1569|target=s}
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital João Murilo de Oliveira (HJMO), em Vitória de Santo Antão, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1589|target=s}
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital do Sertão Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1962|target=s}
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE A Unidade Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1428|target=s}
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE A Unidade Pronto Atendimento (UPA) Médico Fernando de Lacerda, no Curado, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens.
HRRBC abre processo seletivo para diversas vagas
O edital nº 018/2024 dispõe de vagas imediatas e cadastro reserva O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC) divulgou, na última segunda-feira (02/09), o edital de seleção nº 018/2024 que consta as diretrizes para contratação de pessoal. As vagas são para os cargos de auxiliar de serviços gerais, copeiro, nutricionista e técnico de segurança do trabalho. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail institucional: selecao@hrrbc.org.br até o dia 12 deste mês. Ao todo, 30 vagas foram disponibilizadas, sendo: 18 para auxiliar de serviços gerais e 12 para os cargos de copeira, nutricionista e técnica de segurança do trabalho, distribuídas em 4 para cada função. Vale destacar que o candidato só poderá escolher apenas um dos cargos disponíveis no edital. O processo conta com as seguintes etapas: Análise curricular, avaliação de conhecimentos e avaliação técnica comportamental. O resultado será divulgado no dia 08 de outubro. O edital está disponível no site oficial da unidade, no endereço eletrônico: https://hrrbc.org.br/.
HRRBC abre edital para contração para área assistencial
O edital é destinado a profissionais de enfermagem e técnico em enfermagem O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, divulgou, nesta terça-feira (24/09), o edital de seleção nº 020/2024 para a contratação de pessoal para vagas imediatas e cadastro reserva. As vagas são destinadas às funções de enfermeiro e técnico de enfermagem. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail institucional: selecao@hrrbc.org.br até o dia 03 de outubro. Segundo o edital, são 15 vagas para enfermeiros e 38 para técnicos de enfermagem, totalizando 53 vagas. O processo seletivo tem como pré-requisito a comprovação de experiência mínima de 1 ano para ambos os cargos. O processo conta com as seguintes etapas: Análise curricular, avaliação de conhecimentos e avaliação técnica comportamental. O resultado será divulgado no dia 29 de outubro. O edital está disponível no site oficial da unidade, no endereço eletrônico: https://hrrbc.org.br/.
