OSS Hospital do Tricentenário fortalece cultura de privacidade com treinamentos em unidades de saúde
A OSS Hospital do Tricentenário realizou, nas últimas semanas, uma série de treinamentos voltados às políticas do Programa de Privacidade da instituição. As capacitações aconteceram no Hospital do Tricentenário, na UPA Ibura e no Hospital Brites de Albuquerque, reunindo colaboradores em momentos de conscientização sobre proteção de dados e segurança da informação. As formações foram conduzidas pela Encarregada de Dados (DPO), Camila Andrade, e durante os encontros, foram abordadas boas práticas relacionadas ao tratamento de dados pessoais, reforçando a importância da confidencialidade, da ética e da responsabilidade no manuseio de informações de pacientes, colaboradores e parceiros. A iniciativa faz parte das ações institucionais voltadas ao fortalecimento da cultura de privacidade nas unidades administradas pela OSS Hospital do Tricentenário, promovendo maior alinhamento com as diretrizes de segurança da informação e com os princípios de transparência e proteção de dados. Para a instituição, o investimento em capacitação contínua é essencial para garantir um ambiente cada vez mais seguro, ético e comprometido com a qualidade da assistência e a confiança da população atendida.
Governo de Pernambuco amplia assistência pediátrica com abertura de 10 leitos de UTI para SRAG em Olinda
O Governo do Estado de Pernambuco amplia nesta quinta-feira (02/04), a assistência pediátrica na rede estadual de saúde com a abertura de 10 novos leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) no Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda. A medida integra o plano estratégico de enfrentamento ao período de sazonalidade das doenças respiratórias, que historicamente eleva a demanda por atendimentos de maior complexidade. Os novos leitos são destinados exclusivamente ao atendimento de casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) em pacientes pediátricos. Com investimento mensal de aproximadamente R$ 480.000,00 previsto para um período inicial de quatro meses, a ação reforça a capacidade de resposta do sistema de saúde estadual, garantindo atendimento qualificado e oportuno às crianças que necessitam de cuidados intensivos. Os leitos atenderão pacientes com faixa etária a partir de 3 meses de vida (ou 5 kg) até 13 anos, 11 meses e 29 dias, ampliando o suporte especializado em um momento que costuma ser crítico para a saúde pública. A ampliação temporária dos leitos integra o conjunto de ações adotadas pelo Governo de Pernambuco para mitigar os impactos das síndromes respiratórias, assegurando assistência adequada e reduzindo riscos de agravamento dos quadros clínicos na população infantil.
ReuniRH 2025 reúne gestores e profissionais para dois dias de qualificação em Garanhuns
A Organização Social em Saúde Hospital do Tricentenário (OSS HTri) e o Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC) realizaram, nos dias 11 e 12 de novembro, o ReuniRH 2025, encontro anual que promove integração, capacitação e alinhamento estratégico entre líderes e equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Medicina do Trabalho e Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho das unidades geridas pela organização. O evento ocorreu no SESC Garanhuns e reuniu participantes de todas as unidades administradas pela OSS. A programação foi dividida em dois dias de atividades intensas, mesclando momentos formativos, debates e oficinas práticas voltadas ao fortalecimento e integração das práticas e rotinas de gestão de pessoas. No dia 11 de novembro, os participantes foram recepcionados com o credenciamento e almoço, seguido da abertura oficial no auditório. A tarde foi marcada pela palestra sobre Acreditação, abordando boas práticas, qualidade assistencial e padrões de segurança. Em seguida, ocorreram oficinas temáticas em salas específicas e, ao fim da tarde, o público retornou ao auditório para o encerramento das atividades. No dia 12 de novembro, as atividades foram retomadas logo cedo, com café da manhã e nova reunião no auditório central. As oficinas continuaram, seguidas de duas palestras: NR1 & Compliance, com foco nas regulamentações atuais, e uma Palestra Motivacional, destinada a inspirar lideranças e equipes no planejamento para 2025. A manhã também incluiu a apresentação dos Destaques 2025, reconhecendo iniciativas, equipes e profissionais que têm contribuído para o fortalecimento dos processos institucionais. Por volta das 13h ocorreu o encerramento oficial, seguido de almoço e retorno dos participantes às suas unidades. O ReuniRH 2025 consolidou-se mais uma vez como um espaço estratégico para troca de experiências, qualificação das equipes e alinhamento institucional, reforçando o compromisso do Hospital do Tricentenário e do NGC com a gestão humanizada, o desenvolvimento profissional e a excelência nos serviços prestados à população.
Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2025
Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário lança Banco de Talentos
A OSS do Hospital do Tricentenário (HTri) lançou oficialmente seu Banco de Talentos, um espaço dedicado ao cadastro de currículos e à divulgação de oportunidades de trabalho nas unidades da instituição. Com mais de 7.600 colaboradores distribuídos em 12 unidades de saúde, a Rede OSS HTri reforça sua atuação como uma das maiores empregadoras do setor, ao mesmo tempo em que busca atrair novos profissionais para compor suas equipes. O novo Portal de Vagas foi criado para facilitar o acesso dos candidatos interessados em ingressar nas Unidades geridas pela OSS. As oportunidades contemplam áreas administrativa, assistencial e operacional, com destaque para a inclusão de pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso com a diversidade. O objetivo é aproximar talentos da missão da Organização, que alia qualidade assistencial, gestão responsável e impacto social nas unidades em que atua. Os interessados podem se cadastrar no endereço: https://atracaodetalentos.totvs.app/vagashtri
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, disponibiliza, nesta quarta-feira (26/03), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens.
Relatório de Transparência Salarial é divulgado
Documento é disponibilizado semestralmente pelo MTE O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, disponibiliza, nesta quinta-feira (26/09), o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, que trata da proporção salarial e remuneratória das mulheres, em comparação com os homens. O documento é disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e consta informações extraídas do Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (e-Social). O relatório dispõe de informações como CNPJ, número total de funcionários separados por sexo, raça e etnia, além dos valores médios relativos ao contrato e proporção salarial das mulheres frente ao dos homens. {phocadownload view=file|id=1661|target=s}
HBA abre edital para diversas vagas
O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, está com edital disponível (ampla concorrência e PCD) para as funções de: ✔️AUXILIAR ADMINISTRATIVO;✔️AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS;✔️COPEIRO(A);✔️FONOAUDIÓLOGO(A);✔️NUTRICIONISTA;✔️TERAPEUTA OCUPACIONAL. Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar o currículo e a documentação exigida até o dia 02 de agosto de 2024, de acordo com a data prevista em edital, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. É importante seguir todas as orientações dispostas no EDITAL n°02, que está disponível no site do NGC, através do endereço www.ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco . O resultado será divulgado no dia 26 de agosto de 2024, no site institucional.
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024
HBA abre edital para diversas vagas
O Hospital Brites de Albuquerque (HBA), em Olinda, está com processo seletivo aberto (N°003/2023), visando formação de cadastro reserva, nas seguintes áreas: ✔️ ANALISTA DE DP;✔️ ANALISTA DE TI;✔️ ANALISTA FINANCEIRO;✔️ ASSISTENTE SOCIAL;✔️ AUX. DE COMPRAS;✔️ AUX. DE FARMÁCIA;✔️ AUX. DE ROUPARIA;✔️ AUX. ADMINISTRATIVO;✔️ AUX. DE FATURAMENTO;✔️ AUX. DE SERVIÇOS OPERACIONAIS;✔️ AUX. FINANCEIRO;✔️ CONDUTOR DE AMBULÂNCIA;✔️ COPEIRO;✔️ ENFERMEIRO;✔️ FARMACÊUTICO;✔️ FISIOTERAPEUTA;✔️ FONOAUDIÓLOGO;✔️ MAQUEIRO;✔️ MÉDICO;✔️ NUTRICIONISTA;✔️ PORTEIRO;✔️ PSICÓLOGO;✔️ RECEPCIONISTA;✔️ SECRETARIA;✔️ TEC. DE ENFERMAGEM;✔️ TEC. DE MANUTENÇÃO;✔️ TEC. DE RADIOLOGIA;✔️ TEC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO. Os interessados em participar da seleção devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao.brites@gmail.com , até o dia 24 de novembro 2023. O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final deve ser divulgado no dia 29 de dezembro 2023. Mais informações estão disponíveis no EDITAL (http://www.brites.org.br/index.php/editais ).
