Hospital Mestre Vitalino está com dois editais em aberto
As oportunidades são para jovem aprendiz e técnico de enfermagem do trabalho O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está com processos seletivos para jovem aprendiz (edital 27/2024), com 12 vagas; e técnico de enfermagem do trabalho (edital 28/2024), com uma vaga com a carga horária de 44h semanais. Os interessados em participar da seleção devem encaminhar currículo (em formato PDF) para o email: processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br. No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a função pleiteada, e em anexo devem seguir os comprovantes de formação; dos cursos referentes ao cargo a que concorre; do registro ativo do respectivo conselho regional de Pernambuco, quando o cargo assim exigir conforme anexo III; e a Declaração de Responsabilidade da Veracidade das Informações Prestadas assinada, Anexo VII. As convocações para as etapas do processo seletivo serão realizadas através de publicação de edital no site oficial da unidade, devendo o candidato se apresentar, obrigatoriamente, munido de documento de identificação oficial que contenha foto, demais documentos exigidos, para cada etapa (conforme edital), e, nos horários, locais e datas estabelecidos no cronograma. O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem classificatória, através do e-mail pessoal. O resultado final será divulgado pelo site institucional www.hospitalmestrevitalino.com.br/index.php/editais. A convocação dos candidatos para contratação (sob o regime da CLT) será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação. O candidato, aprovado em todas as etapas do processo, que não for contratado em razão do número de vagas disponíveis, ou, por não ser vaga para cargo efetivo, ficará no cadastro reserva da unidade por um período de até 06 (seis) meses, a contar da data de publicação do resultado final no site oficial da unidade, com possibilidade de renovação por igual período, podendo ser convocado quando do surgimento de novas vagas para o cargo pleiteado. O HMV fica localizado na rodovia BR-104 (sentido Toritama), 756, bairro Luiz Gonzaga.
UPA Curado abre vaga para Técnico de Segurança do Trabalho
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Médico Fernando de Lacerda, no Curado, está com vaga disponível para a função de: ✔️TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar os documentos necessários até o dia 12 de junlo de 2024, de acordo com o edital proposto, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. É importante seguir todas as orientações dispostas no EDITAL, que está disponível no site do Núcleo de Gestão, através do endereço www.ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco . O resultado será divulgado no site institucional.
HRRBC abre edital exclusivo para PCD
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, está com vagas disponíveis, EXCLUSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, para as funções de: ✔️AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD);✔️AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (PCD);✔️PORTEIRO (PCD). Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar os documentos necessários até o dia 12 de julho de 2024, de acordo com o edital proposto, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. É importante seguir todas as orientações dispostas no EDITAL, que está disponível no site do Núcleo de Gestão, através do endereço www.ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco . Os resultados serão divulgados no site institucional.
HMV abriu seleção para assistente administrativo e técnico de segurança do trabalho
O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está com os editais de seleção (26_2024) para a contratação de assistente administrativo (4 vagas) e técnico de segurança do trabalho (4 vagas), ambos para 44h semanais. Os interessados em participar da seleção devem encaminhar currículo (em formato PDF) para o email: processoseletivo@hospitalmestrevitalino.com.br. No assunto do e-mail devem constar o nome completo do candidato e a função pleiteada, e em anexo devem seguir os comprovantes de formação; dos cursos referentes ao cargo a que concorre; do registro ativo do respectivo conselho regional de Pernambuco, quando o cargo assim exigir conforme anexo III; e a Declaração de Responsabilidade da Veracidade das Informações Prestadas assinada, Anexo VII. As convocações para as etapas do processo seletivo serão realizadas através de publicação de edital no site oficial da unidade, devendo o candidato se apresentar, obrigatoriamente, munido de documento de identificação oficial que contenha foto, demais documentos exigidos, para cada etapa (conforme edital), e, nos horários, locais e datas estabelecidos no cronograma. O candidato será convocado, após cumprimento dos critérios de avaliação, na ordem classificatória, através do e-mail pessoal. O resultado final será divulgado pelo site institucional wwwhospitalmestrevitalino.com.br/index.php/editais. A convocação dos candidatos para contratação (sob o regime da CLT) será realizada de acordo com a necessidade do serviço, observando-se a ordem de classificação. O candidato, aprovado em todas as etapas do processo, que não for contratado em razão do número de vagas disponíveis, ou, por não ser vaga para cargo efetivo, ficará no cadastro reserva da unidade por um período de até 06 (seis) meses, a contar da data de publicação do resultado final no site oficial da unidade, com possibilidade de renovação por igual período, podendo ser convocado quando do surgimento de novas vagas para o cargo pleiteado. O HMV fica localizado na rodovia BR-104 (sentido Toritama), 756, bairro Luiz Gonzaga.
Um mês repleto de ações voltadas para atualizações de conhecimento e alegrias
Ao longos das últimas semanas de junho, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, celebrou os festejos juninos junto aos seus colaboradores e pacientes. O “Arraiá Integrá”, reuniu os pacientes internados nos leitos integrais e a equipe responsável pelo setor, para um momento com muito arrasta pé e comidas típicas. Em seguida, foi a vez de uma festa especial, reunindo todos os setores da Unidade no “Arraiá do HRRBC”, com atividades programadas como apresentação de forró pé de serra, quadrilha junina, café da manhã típico e uma divertida interação entre os funcionários, que foram vestidos à caráter. Mas nem só de festas se fez o mês de junho, diversos treinamentos também foram ofertados, com o objetivo de ampliar o conhecimento das equipes que atuam no Hospital, a exemplo de uma Educação Permanente promovida pelo setor de nutrição, que discutiu sobre os diferentes tipos de dietas, os Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) da nutrição, além da apresentação do cardápio. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) realizou uma atividade no setor da maternidade do HRRBC, com uma importante discussão sobre segurança, com direito a ginástica laboral, mensagem motivacional e a divulgação do canal de denúncias da CIPA, que objetiva combater as diversas formas de assédio e violência. Com foco na campanha do Junho Vermelho, que incentiva a doação de sangue, o Hospital reuniu alguns de seus colaboradores para realizarem as suas doações no HEMOPE da região. Por fim, a equipe de enfermagem da clínica médica participou de um treinamento sobre Parada Cardiorrespiratória (PCR) e Reanimação Cardiopulmonar (RCP). O momento foi conduzido pelos Núcleos de Educação Permanente e de Segurança do Paciente, além da supervisão da emergência do HRRBC. A iniciativa buscou aprimorar o desempenho dos profissionais que atuam na área, preparando-os para lidarem com situações de emergência no ambiente hospitalar.
Arraiá HEC
O clima junino tomou conta do Hospital Eduardo Campos (HEC), em Serra Talhada, e a unidade preparou um café da manhã temático para seus colaboradores, regado por muita comida típica e alegria. Confira os registros:
Hospital Mestre Vitalino recebeu visita da Apevisa na última semana
O Hospital Mestre Vitalino (HMV) está participando do Projeto de Implantação Nacional da Estratégia Multimodal de Melhoria da Higiene das Mãos em Serviços de Saúde para a Segurança do Paciente 2024 e recebeu a visita da Agência Pernambucana de Vigilância Sanitária (Apevisa) na última semana. No HMV o setor que sedia o projeto é a UTI 1. A Agência esteve na unidade para verificar o cumprimento das metas da etapa III do projeto. Na oportunidade estiveram presentes a coordenadora da Comissão Estadual de Controle de Infecção relacionada à assistência à saúde (CECIRAS), Roberta Moreira; e a coordenadora do Projeto Multimodal da Higiene das Mãos, Kátia Pires. Nesta etapa, o HMV já realizou a implantação de todas as sinalizações necessárias e o engajamento das equipes com o projeto. A higiene das mãos constituiu o primeiro Desafio Global para a Segurança do Paciente lançado pela Organização Mundial de Saúde – OMS (Aliança Mundial para a Segurança do Paciente) em 2005, com o objetivo de reduzir os riscos associados às IRAS, tendo como lema “Uma Assistência Limpa é uma Assistência mais Segura”.
HRRBC abre novo edital para diversas vagas
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, está com vagas disponíveis para as funções de: ✔️COPEIRO;✔️FISIOTERAPEUTA;✔️ TÉCNICO DE ENFERMAGEM. Os interessados em participar do processo seletivo devem encaminhar os documentos necessários até o dia 27 de junho de 2024, de acordo com o edital proposto, com o assunto constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. É importante seguir todas as orientações dispostas no EDITAL, que está disponível no site do Núcleo de Gestão, através do endereço www.ngcosshtri.org.br/trabalhe-conosco .
HMV sedia Encontro de Gestão da OSS. Hospital do Tricentenário
Representantes de 10 unidades estiveram presentes na reunião Nesta quarta (19), o Hospital Mestre Vitalino recebeu os representantes das unidades que são administradas pela Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário (HTRI) para o Encontro de Gestão. Durante todo o dia foram apresentados os dados de cada unidade e discutidos os pontos de integridade da gestão de acordo com as diretrizes internas do HTRI e o que prevê cada contrato de gestão. “A Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário já conta com um núcleo de gestão compartilhada que trabalha de forma integrada com todas as unidades para garantir o ajuste de procedimentos que visam o crescimento, o despertar de boas ideias e a eficiência nos processos internos. O encontro presencial é uma oportunidade de trocar experiências e aprender de forma conjunta”, destacou Dr. Gil Brasileiro, superintendente da OSS. Hospital do Tricentenário.
Hospital Mestre Vitalino comemora 10 anos de funcionamento
Unidade é serviço de referência para uma população de aproximadamente 2 milhões de pessoas Em um evento histórico ocorrido em 14 de junho de 2014, Caruaru celebrou a inauguração do Hospital Mestre Vitalino (HMV), uma realização visionária concebida pelo ex-governador Eduardo Campos, sob a liderança do então Secretário de Saúde, João Lyra Neto. A construção dessa moderna unidade hospitalar foi um passo crucial na melhoria do sistema de saúde do Estado. O hospital, que leva o nome de um dos maiores artistas da arte do barro, trouxe consigo o compromisso de oferecer atendimento de excelência e cuidados de saúde de última geração à população. A cerimônia de inauguração foi conduzida pelo então governador João Lyra Neto. Amanhã (14), o HMV celebra os seus 10 anos de funcionamento. Há oito anos o Hospital está sob a gestão da Organização Social de Saúde Hospital do Tricentenário. Neste período a unidade passou por diversas expansões de serviços e hoje se transformou em uma verdadeira “máquina de fazer saúde” no interior do Estado. Para se ter uma ideia da representatividade do Hospital, nestes 10 anos foram realizados aproximadamente 160.000 atendimentos médicos na urgência e cerca de 120 mil internamentos. “Hoje chegamos aos 10 anos da unidade, oito sob a nossa gestão e ficamos felizes com os resultados alcançados ao longo desse período. Passamos por momentos difíceis neste tempo, mas com o trabalho e empenho de toda a nossa equipe superamos as adversidades e hoje podemos dizer que o HMV é uma grande referência em saúde pública na nossa região”, destacou o diretor geral da unidade, Dr. Marcelo Cavalcanti. Para celebrar a data, a direção da unidade fará um ato simbólico de agradecimento, às 11h, no hall dos elevadores. Durante o tempo de funcionamento, o HMV passou por dois períodos críticos da saúde pública – a endemia do Zika Vírus em 2018; e a pandemia da Covid-19, onde somou os seus serviços a uma unidade de Hospital de Campanha que foi instalado na área externa para atender os pacientes acometidos com a doença. Com foco no atendimento humanizado e na qualidade da assistência, o Hospital atende atualmente urgências e emergências nas especialidades de clínica médica e cirúrgica, cardiologia, neurologia e pediatria. Além disso, o HMV dispõe de uma Unidade de Oncologia que realiza atendimentos ambulatoriais e quimioterapia para os pacientes da região, tendo somado desde a sua inauguração em 2018, 150 mil atendimentos e quase 25.000 sessões quimioterapia. Desde dezembro de 2022, o Hospital conta também com uma Unidade de Hemodiálise que vem transformando a vida dos pacientes com doença renal crônica. Após quase um ano e meio da abertura do serviço já foram realizados mais de 90 mil atendimentos ambulatoriais e 33 mil sessões. Desde julho de 2021, a hemodinâmica do HMV funciona 24h por dia com procedimentos de cardiologia e endovascular. E desde o início do seu funcionamento em 2016 já realizou mais de 17.500 procedimentos. O bloco cirúrgico do HMV conta com um histórico de 28.600 procedimentos realizados. O ambulatório do HMV – em funcionamento desde setembro de 2014 – dispõe de atendimentos das especialidades de cirurgia geral, neurologia, clínica médica, cardiologia, urologia, pediatria, nefrologia, cirurgia pediátrica, cirurgia vascular, proctologia, neurologia pediátrica, oncologia, arritmologia e cirurgia torácica para pacientes regulados e egressos da unidade e soma até o momento 364 mil atendimentos. Todos esses resultados são possíveis porque a unidade conta com um quadro de mais de 2.000 colaboradores e está sempre em busca de novos processos e projetos que possam favorecer essas melhorias, além das constantes ações de segurança do paciente, humanização e qualidade que são prioridades no dia a dia do Hospital. Todos os serviços do HMV são gratuitos e estão disponíveis, via regulação, para pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).
