Processo seletivo para auxiliar de serviços gerais
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia (HRRBC), em Arcoverde, deu início ao processo seletivo para formação de cadastro reserva (sem obrigatoriedade de contratação), para a função de auxiliar de serviços gerais. O processo seletivo, que conta com análise curricular, prova escrita e entrevista, será realizado no próprio Hospital. Os interessados devem enviar um currículo para avaliação até o dia 17 de fevereiro de 2020, com o assunto do e-mail constando o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 27 de fevereiro de 2020. Para maiores informações, consulte o edital que consta no site da Unidade (http://hrrbc.org.br/index.php/editais ).
Outubro Rosa no HRRBC
Para comemorar o Outubro Rosa, o Hospital Regional Ruy de Barros Correia promoveu uma programação especial, com várias atividades de integração envolvendo os colaboradores e clientes. Foram realizadas palestras, ações de musicoterapia, distribuição de folhetos informativos e laços cor de rosa para sinalizar a campanha de incentivo e prevenção ao câncer de mama. A programação contou com a parceria do grupo de voluntários “Eu topo ajudar”.
Médicos e servidores são homenageados
No Dia do Médico (18/10) e Dia do Funcionário Público (28/10) foram distribuídos, no Hospital Regional Ruy de Barros Correia, chocolates e mensagens de homenagem e agradecimento a todos os colaboradores médicos e servidores públicos, que constroem com respeito, seriedade e dedicação suas funções junto à população.
Dia das Crianças no HRRBC
O Dia das Crianças no Hospital Regional Ruy de Barros Correia foi recheado com momentos lúdicos de recreação, que mudaram a rotina hospitalar com a visita do grupo de voluntários coordenado pela funcionária Renata Menezes.
Integração Jovem Aprendiz
Foi realizado, no dia 16 de setembro, um momento de integração para a turma de jovem aprendiz, na sala de leitura, com a equipe do departamento pessoal e de segurança do trabalho, coordenada pela enfermeira Ana Karla Regis.
Dia Mundial da Segurança do Paciente
No dia 17 de Setembro de 2019 foi comemorado o Dia Mundial da Segurança do Paciente. O tema da Campanha de 2019 é: “Segurança do paciente: uma prioridade de saúde global”, com o seguinte slogan: “Vamos lutar pela Segurança do Paciente!”. Os diarista do Hospital Regional Ruy de Barros Correia vestiram camisas na cor laranja, como símbolo da campanha, mobilizando os gestores, profissionais de saúde, pacientes e familiares, a fim de promover a conscientização e o engajamento em tornar o cuidado em saúde mais seguro. A equipe de enfermeiros realizou treinamento in loco para os profissionais com intuito de reforçar a meta:”Identificação do paciente”.
Setembro Amarelo – Mês de prevenção ao suicídio
O Hospital Regional Ruy de Barros Correia, em Arcoverde, realizou, nesta segunda-feira (30), uma campanha de orientação e prevenção ao suicídio. Uma palestra com o tema “TODOS PELA VIDA”, ministrada pelo Psicólogo Clínico- Hospitalar Fabian Eloi, foi realizada no ambulatório de atenção à saúde da unidade. O evento é alusivo ao “Setembro Amarelo”, mês destinado à conscientização sobre a prevenção do suicídio. Trata-se de um grave problema de saúde pública, para o qual a informação, além de altamente necessária, também é um fator de proteção.
UPA do Ibura divulga vaga para Técnico de Segurança
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Pediatra Zilda Arns, no Ibura, acaba de abrir processo seletivo para contratação imediata, para o cargo de TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO, visando desempenhar atividades inerentes à área solicitada. O processo seletivo será realizado pela própria UPA. Os interessados devem encaminhar um currículo para o e-mail selecao@upaibura.org.br, entre os dias 01 e 07 de fevereiro de 2020, atendendo todas as disposições previstas no edital que se encontra no site da UPA do Ibura (http://www.upaibura.org.br/index.php/editais). O assunto do e-mail deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada. O resultado final será divulgado no dia 17 de fevereiro de 2020.
Hospital Mestre Vitalino realiza palestra sobre Saúde Mental
Evento faz parte das ações do Janeiro Branco Na última quarta (22), a Comissão de Humanização do Hospital Mestre Vitalino realizou uma palestra sobre Saúde Mental com o Dr. Eduardo Sales, médico do trabalho. Durante o momento, que contou com cerca de 30 participantes, foram tratadas questões relacionadas a autoestima, adoecimento psíquicos, doenças psicossomáticas, ambiente de trabalho, autoconhecimento, além de demais assuntos relacionados à saúde mental. Os colaboradores presentes contribuíram com relatos sobre situações comuns no dia a dia que desfavorecem a saúde mental, além dos padrões criados pela sociedade que acabam forçando conquistas que desrespeitam o tempo de cada pessoa. “Este é um assunto por si só muito amplo e complexo, que nós poderíamos trabalhar ao longo de muitos dias, porque diz respeito a nossa existência, aos nosso sentimentos e que de forma muito responsável, este espaço de trabalho está trazendo para dentro, para discutir com cada um de vocês”, destacou Sales. A cada mês a comissão adota temáticas relacionadas às campanhas vigentes e leva ações para colaboradores, acompanhantes e pacientes, a fim de promover momentos educativos e angariar multiplicadores destes conhecimentos, seja no ambiente familiar ou nos demais espaços sociais que estas pessoas estão engajadas.
HMV abre processo seletivo de cadastro de reserva para pessoas com deficiência
O edital é destinado ao cadastro de profissionais para sete funções O Hospital Mestre Vitalino está com edital aberto para formação de cadastro de reserva e possível contratação de pessoas com deficiência (PCD). Os interessados devem enviar currículo até o dia 10 de janeiro pelo e-mail (rh.hmv@hospitalmestrevitalino.com.br), para as funções de auxiliar administrativo, auxiliar de farmácia, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, maqueiro, porteiro e farmacêutico. No assunto deve constar o nome completo do candidato e a função pleiteada, além do anexo com laudo médico validado, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência de que é acometido, com expressa referência ao Código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência. O edital com todas as informações sobre o processo está disponível no site institucional. O processo seletivo é composto pelas etapas de análise curricular, prova escrita e entrevista, todas de natureza classificatória e eliminatória. O resultado final deverá ser divulgado no dia 27 de janeiro, também no site (www.hospitalmestrevitalino.com.br). Os candidatos aprovados serão convocados quando tiver vaga disponível. A seleção tem validade de (06) meses podendo ser prorrogada por igual período. Confira mais detalhes: Edital
